Responsable Logistique Pays Ctiers (h / F)
full-time
Vous tes un professionnel expriment de la logistique, dot d’un leadership reconnu et capable de piloter la performance, de coordonner des quipes et de dvelopper des synergies entre plusieurs pays ? Rejoignez Humanit & Inclusion et contribuez renforcer l’efficacit et la qualit de nos oprations au service des personnes en situation de handicap et des populations vulnrables ! Contexte et enjeux du poste : Humanit & Inclusion | Handicap International (HI), organisation de solidarit internationale but non lucratif, met en uvre des actions humanitaires et de dveloppement visant amliorer l’accs aux services essentiels, renforcer la rsilience des communauts et promouvoir l’inclusion. Les interventions de HI s’articulent autour de plusieurs axes : radaptation physique et fonctionnelle, sant mentale et soutien psychosocial, ducation inclusive, protection, scurit alimentaire et moyens de subsistance, rduction des risques lis aux engins explosifs, de transformation de conflit ainsi que le plaidoyer en faveur des droits des personnes en situation de handicap. L’approche de HI repose sur la participation des communauts, la promotion du do no harm et la recherche d’un impact durable au service de la dignit humaine. Depuis 1 an, HI a engag un processus de rgionalisation et de dcentralisation de sa gouvernance oprationnelle, visant rapprocher la prise de dcision des ralits locales. Cette volution s’accompagne d’une mutualisation renforce des ressources, d’une harmonisation des pratiques et d’une recherche accrue de cohrence programmatique au sein de ses diffrents cadres d’intervention. Les quipes du Bnin, Burkina Faso, Mali, Niger, Sngal, Tchad et Togo collaborent de manire troite et intgre au sein de l’espace rgional SAO (Sahel Afrique de l’Ouest). Dans ce cadre, HI met en uvre des projets de dveloppement et d’urgence au Togo, au Bnin et au Sngal. Dans une dynamique de renforcement de la performance et de coordination des fonctions support, HI recherche un(e) Responsable Logistique Pays Ctiers charg(e) de piloter et d’harmoniser les activits logistiques sur ces trois pays, dans une logique d’efficacit, de conformit et d’optimisation des ressources au service des programmes. Type de contrat : CDD de droit local Dure du contrat : 12 mois Date de prise de poste souhaite : 01/01/2027 Missions : Sous la responsabilit directe du Responsable Logistique Rgional SAO, le/la Responsable Logistique Pays Ctiers planifie, coordonne et supervise les activits logistiques au Togo, au Bnin et au Sngal. Il/Elle veille la performance, la conformit et la continuit des services logistiques, tout en dveloppant l’harmonisation des pratiques, la coopration entre les quipes et l’optimisation des ressources l’chelle des trois pays. Responsabilit 1 : Pilotage stratgique et performance logistique Dcliner les orientations logistiques rgionales en plans d’action adapts aux trois pays. Suivre la performance travers les indicateurs, tableaux de bord et reportings, analyser les carts et proposer des mesures correctives. Identifier les risques logistiques et les opportunits de mutualisation et d’optimisation des ressources. Responsabilit 2 : Gestion et coordination des oprations logistiques Superviser les activits d’approvisionnement, d’achats, de gestion des stocks, des quipements, de la flotte, des infrastructures et des services gnraux. Veiller l’anticipation des besoins et la disponibilit des ressources ncessaires la mise en uvre des programmes. Favoriser l’harmonisation des pratiques et la coordination des activits entre les trois pays. Responsabilit 3 : Conformit et amlioration continue Veiller l’application des procdures et standards de HI ainsi qu’au respect des exigences rglementaires et des bailleurs. Superviser les contrles relevant de son primtre et assurer le suivi des actions correctives. Contribuer l’amlioration continue, la digitalisation et l’optimisation des processus logistiques. Responsabilit 4 : Management et dveloppement des quipes Manager et accompagner les responsables Approvisionnement & Achats et Services Gnraux & ICT relevant de son primtre. Dfinir les objectifs, suivre la performance et dvelopper les comptences et l’autonomie des quipes. Renforcer la coopration entre les quipes des trois pays et assurer la coordination avec les interlocuteurs rgionaux concerns, notamment pour les enjeux ICT. Responsabilit 5 : Prparation et rponse aux urgences Piloter les actions de prparation logistique aux urgences sur les trois pays. Anticiper les besoins et identifier les ressources mobilisables pour permettre une rponse rapide et adapte. Contribuer la mobilisation et la rorganisation des moyens logistiques en fonction des priorits oprationnelles. Profil du candidat Formation Diplme de niveau BAC+4 dans le domaine de la logistique , achats, commerce, approvisionnement ou quivalent. Une formation complmentaire ou une certification en management ou leadership est souhaitable. Exprience professionnelle indispensable Au moins cinq (5) ans d’exprience en tant que responsable ou coordinateur(trice) logistique et achats, avec des responsabilits significatives de pilotage. Exprience confirme en management d’quipe. Exprience en formation, coaching ou renforcement des capacits. Exprience en analyse de donnes et en suivi de la performance partir d’indicateurs. Exprience en matire de ddouanement et de procdures d’exonration fiscale, ou capacit matriser rapidement les procdures applicables dans les pays concerns. Exprience souhaitable Exprience au sein d’une ONG internationale. Exprience dans un environnement multi-sites ou multi-pays. Exprience en coordination rgionale ou fonctionnelle. Participation des dmarches de mutualisation, d’harmonisation ou de standardisation. Comptences requises: Comptences techniques et transversales Bonne matrise des processus d’achats, d’approvisionnement, de gestion des stocks, de la flotte et des services gnraux. Bonne capacit d’analyse des donnes, de suivi des indicateurs et de pilotage de la performance. Bonne matrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel ; la connaissance d’outils de reporting et d’analyse de donnes constitue un atout. Capacit comprendre les enjeux multi-pays, prioriser les besoins et identifier les possibilits de mutualisation. Matrise du franais l’oral et l’crit ; la connaissance de l’anglais constitue un atout. Savoir-tre Leadership et courage managrial, avec une capacit responsabiliser les quipes et accompagner leur dveloppement. Excellentes capacits d’organisation, d’anticipation et de gestion des priorits. Esprit d’analyse, orientation rsultats et capacit proposer des solutions pragmatiques. Capacits de coordination, de communication et de collaboration avec des quipes rparties sur plusieurs pays. Capacit travailler sous pression et grer plusieurs priorits simultanment. Intgrit, sens de l’thique, esprit d’quipe et adhsion aux valeurs humanitaires de HI. Conditions salariales En fonction de la grille salariale de HI dans le pays de la personne retenue.