Manufacturing

Comptable

BRSA·133 avenue Lamine Gueye, Dakar, Sénégal, senegal·Prestation de Services
ManufacturingPrestation de Services
-

La socit BRSA recherche un(e) comptable srieux , organis et rigoureux pour assurer la gestion comptable et financire de l’entreprise.

Missions principales :

Assurer la saisie des oprations comptables.

Grer les factures des clients et des fournisseurs.

Assurer le suivi des dpenses, des recettes et des paiements.

Effectuer les rapprochements bancaires.

Classer et archiver les documents comptables.

Participer la prparation des tats financiers et des dclarations fiscales.

Prparer les rapports comptables destins la direction.

Profil recherch :

tre titulaire d’un diplme en comptabilit ou en gestion.

Avoir une exprience professionnelle dans un poste similaire serait un atout.

Matriser les outils informatiques et les logiciels comptables.

tre organis, et capable de travailler en quipe.

Lieu de travail : BRSA 133 avenue Lamine Gueye immeuble ALYAMA

Date de clture: Lundi 02 Novembre 2026

Les personnes intresses sont invites soumettre leurs candidatures accompagnes d’un CV et d’une lettre de motivation.

Email: assistante@brsafrica.com

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At a glance

Company

BRSA

Location

133 avenue Lamine Gueye, Dakar, Sénégal, senegal

Employment

Prestation de Services

Experience

Valid until

Not specified

Created

October 20, 2026

More opportunities

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Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients, un groupe multisectoriel, GPF Recrutement recherche un(e) Financier Senior Groupe. Rattach(e) directement la Direction Gnrale, vous aurez pour mission de piloter, coordonner et optimiser la gestion financire des diffrentes filiales du Groupe, tout en contribuant activement l’amlioration de leur performance conomique. Missions Piloter la stratgie financire, les budgets et les prvisions du Groupe. Superviser et optimiser la trsorerie, les flux financiers et le besoin en fonds de roulement (BFR). Assurer le contrle de gestion, l’analyse de rentabilit et le reporting financier consolid. Superviser les activits comptables, fiscales et les dispositifs de contrle interne. Identifier et anticiper les risques financiers tout en proposant des actions correctives. Encadrer et accompagner l’quipe comptable et financire. Conseiller la Direction Gnrale dans ses dcisions financires et stratgiques. Profil Formation : Bac+5 en Finance, Comptabilit, Gestion financire ou diplme quivalent. Exprience: Minimum 10 annes d’exprience dans les mtiers de la finance, de la comptabilit, de la trsorerie ou du contrle financier. Exprience confirme en management d’quipe et, idalement, en pilotage financier de plusieurs entits ou filiales. Excellente matrise de la gestion de trsorerie, du contrle budgtaire et de l’analyse financire. Matrise des logiciels ODOO, SAGE et d’Excel avanc. Bonne matrise du franais et de l’anglais professionnel, l’oral comme l’crit. Leadership, rigueur, intgrit, esprit d’analyse et forte orientation rsultats.

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Assistant.e Du Bureau De Paris - H/f

ALIMA

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PRSENTATION ALIMA L’ESPRIT ALIMA : La raison d’tre d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnrables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, travers des actions bases sur la proximit, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialit et dans le respect de l’thique mdicale universelle. Pour accder aux patients et aux patientes, nous nous engageons intervenir de faon neutre et indpendante. LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE : Le patient d’abord Rvolutionner la mdecine humanitaire Responsabilit et libert Amliorer la qualit de nos actions Faire confiance L’intelligence collective Responsabilit environnementale ALIMA promeut et dfend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolrance zro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face des faits de violence supposs ou avrs. La protection des personnes bnficiant et impactes par notre intervention est notre priorit absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage : respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prvention de la corruption et de la fraude ; signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procdure une suprieure, un suprieur, une rfrente, un rfrent ou l’adresse prvue cet effet SOIGNER - INNOVER – ENSEMBLE : : Depuis sa cration en 2009, ALIMA a soign plus de 10 millions de patients, et dploie aujourd’hui ses oprations dans 12 pays d’Afrique. En 2021, nous avons dvelopp plus de 60 projets de rponse mdicale humanitaire pour rpondre aux besoins de populations touches par les conflits, les pidmies et l’extrme pauvret. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorits sanitaires nationales travers prs de 357 structures de sant (dont 45 hpitaux et 312 centres de sant). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, ds que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bnficient de l’expertise l o elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour amliorer la rponse humanitaire, nous menons des projets de recherches oprationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fivres hmorragiques virales. L'QUIPE ALIMA : Plus de 2000 personnes uvrent actuellement pour ALIMA. Les quipes terrain, au plus proche des patients, reoivent leur support des quipes de coordination gnralement bases en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reoivent le support des 4 quipes desk et de l’quipe du service urgences et ouvertures bases au sige oprationnel de Dakar, Sngal. Les quipes de Paris et New-York travaillent activement la collecte de fonds ainsi qu’ la reprsentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des quipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs mdicales BEFEN, ALERTE Sant, SOS Mdecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universits de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarits International et bien d’autres. NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, Rpublique Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, Rpublique Dmocratique du Congo, Cameroun, Soudan, Mauritanie, thiopie, Hati NOS THMATIQUES PROJET : Malnutrition, Sant Maternelle, Sant Primaire, Pdiatrie, Paludisme, pidmies (Ebola, Cholra, Rougeole, Dengue), Hospitalisation, Urgences, Violences Bases sur le Genre, Protection transversale, sant mentale, ... CONTEXTE Le bureau ALIMA de Paris Le sige oprationnel d'ALIMA est bas Dakar, au Sngal, o sont regroupes les quipes de support aux missions. Le bureau de Paris accueille principalement les activits de dveloppement, de collecte de fonds et de reprsentation institutionnelle d'ALIMA, notamment auprs des donateurs franais. Il assure galement certaines fonctions administratives et logistiques en appui l'ensemble de l'organisation : suivi des obligations administratives d'ALIMA en France, appui aux quipes du sige et des missions lors de leurs passages Paris, achats et envois raliss depuis la France. Dans ce cadre, ALIMA recrute un.e Assistant.e du bureau de Paris temps partiel (60 %), afin d'assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau et d'appuyer les quipes dans leurs dmarches administratives, logistiques et de collecte de fonds. LIEU DU POSTE : Bureau de Paris, France PROTECTION DES BNFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUT Niveau 1 : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste n'aura pas de contact avec des enfants ou des adultes vulnrables, ni accs des donnes caractre personnel les concernant. Par consquent, la vrification du casier judiciaire ne sera pas requise pour ce poste. Si le contenu du poste venait voluer, le niveau de protection serait rvalu. LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES Responsable Hirarchique : Directrice du Dveloppement (base Paris) Responsable Fonctionnel : Directrice du Dveloppement (base Paris) MISSION PRINCIPALE Sous la supervision de la Directrice du Dveloppement, l'Assistant.e du bureau de Paris contribue au bon fonctionnement administratif, logistique et matriel du bureau d'ALIMA Paris. Il.elle assure le suivi des activits administratives courantes du bureau et des obligations administratives d'ALIMA en France, et apporte un appui aux quipes de l'organisation dans leurs dmarches et besoins logistiques en France. Il.elle participe galement au soutien administratif des activits de dveloppement, de collecte de fonds et de reprsentation institutionnelle. En relation rgulire avec les quipes de Paris et du sige oprationnel de Dakar, il.elle facilite la circulation de l'information et le traitement des demandes, dans le respect des procdures internes et des priorits dfinies. ACTIVITS PRINCIPALES 1. Administration et fonctionnement du bureau de Paris Assurer l'accueil tlphonique et physique du bureau. Grer le courrier et les documents administratifs : rception, numrisation, classement, transmission et envoi, y compris des documents ncessitant un envoi ou une prsentation en original. Veiller au bon fonctionnement des services gnraux du bureau : locaux, charges, salles de runion, tlphonie, internet et autres services courants. Grer les fournitures, consommables, stocks et petits achats ncessaires au fonctionnement du bureau. Assurer le suivi de la relation avec les fournisseurs et prestataires, et contribuer au traitement des problmes courants. Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs du bureau. 2. Suivi des obligations et dmarches administratives en France Effectuer les formalits et assurer le suivi des obligations administratives ncessaires au fonctionnement d'ALIMA en France. Assurer une veille sur les dmarches et formalits applicables, notamment auprs des services publics et registres officiels. En lien avec la Direction administrative et financire, prparer, transmettre et suivre jusqu' leur aboutissement les dmarches et documents auprs des administrations, banques, services fiscaux et autres organismes franais. Faciliter les dmarches auprs des ambassades et administrations trangres, notamment pour les besoins de visas et d'enregistrement. 3. Appui financier, logistique et aux dplacements Tenir la caisse du bureau de Paris et assurer le suivi des dpenses effectues par carte bancaire, des prlvements et des dpenses courantes du bureau. Collecter, organiser et transmettre les pices justificatives comptables l'quipe Finance de Dakar. Apporter un appui administratif et logistique aux salaris du sige et des missions lors de leurs dplacements ou passages Paris. Assurer la rception, la prparation et l'acheminement des colis et documents destination de Dakar ou des missions. Participer la mise en place et au suivi des contrats-cadres de fournitures et de services du bureau de Paris. Contribuer l'optimisation et la scurisation des achats raliss en France pour Dakar et les missions, en lien avec les quipes Logistique. 4. Appui aux activits institutionnelles, de dveloppement et de collecte de fonds Assurer l'organisation administrative et logistique des runions et vnements organiss en France, y compris les runions du Conseil d'administration : rservation de salles, restauration, transports, matriel et autres aspects pratiques. Participer la gestion administrative des outils de collecte de fonds destination des donateurs franais. Contribuer la saisie et au suivi des dons, la gestion des reus fiscaux ainsi qu'aux oprations de routage et de traitement des envois. Participer au suivi administratif de la relation donateurs : traitement des demandes, mise jour des informations dans le CRM et transmission aux interlocuteurs concerns. Apporter un soutien administratif et organisationnel la prparation et au droulement des campagnes et vnements de collecte de fonds. 5. Coordination et circulation de l'information Faciliter la circulation des informations et la coordination administrative entre les quipes de Paris, le sige de Dakar et les interlocuteurs externes. Travailler en lien avec les quipes Dveloppement et Collecte de fonds, les quipes Finance, Logistique et RH du sige, ainsi qu'avec les autres services d'ALIMA selon leurs besoins en France. Rendre compte rgulirement de l'avancement des activits et des difficults rencontres la Directrice du Dveloppement. EXPERIENCES ET COMPETENCES Formation de niveau Bac+2 en gestion administrative, assistanat, gestion des organisations ou domaine quivalent Une premire exprience professionnelle en assistanat administratif, gestion de bureau ou fonction similaire est souhaite ; les profils juniors sont les bienvenus Une exprience dans le secteur associatif, humanitaire ou au sein d'une organisation internationale est un atout Bonnes capacits rdactionnelles en franais Matrise de l'anglais l'oral et l'crit indispensable Bonne matrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et collaboratifs, et capacit prendre en main de nouveaux logiciels (outils de gestion administrative, CRM donateurs) Capacit assurer le suivi de dossiers administratifs et de dmarches auprs d'organismes externes, ainsi qu'un suivi simple de dpenses et de pices justificatives Rigueur, sens de l'organisation, capacit identifier les priorits et rendre compte Polyvalence, sens du service et bonnes qualits relationnelles Autonomie, esprit d'initiative et capacit rechercher des solutions pratiques Discrtion et respect de la confidentialit des informations traites Capacit travailler avec des interlocuteurs multiples, parfois distance Comprhension et adhsion aux valeurs et la mission d'ALIMA CONDITIONS Type de contrat : CDI de droit franais Temps de travail : 60 % d'un temps plein, organisation dfinir avec la personne recrute en fonction des besoins de prsence du bureau Lieu du poste : Bureau ALIMA, 1 rue Philidor, 75020 Paris Tltravail : Possible partiellement selon la politique ALIMA, avec une prsence rgulire au bureau Salaire : Selon grille salariale ALIMA (niveau [ complter]) + valorisation de l'exprience Avantages : Mutuelle sant complmentaire Titres-restaurant Prise en charge des transports en commun selon les dispositions lgales Date de prise de poste : Ds que possible

4 days ago

Administrateur Finances & Logistique Bss

Fondation Mrieux

Dakar, Sénégal, senegal

CDD, CDI

La Fondation Mrieux La Fondation Mrieux uvre de manire indpendante au service de la sant mondiale depuis sa cration, en 1967. Reconnue d’utilit publique, elle se spcialise dans la lutte contre les maladies infectieuses, en particulier auprs des populations vulnrables dans les pays ressources limites. La Fondation Mrieux inscrit ses actions dans une dmarche de renforcement des capacits locales, notamment en biologie clinique, afin d’amliorer la surveillance, la rponse aux pidmies et l’accs aux soins. Au plus proche des besoins des populations, la Fondation agit aux cts des acteurs locaux dans une logique de collaboration et de rseau, indispensable pour mobiliser les comptences et les nergies ncessaires la mise en uvre d’actions efficaces et prennes. Elle s’implique particulirement autour des thmatiques de sant publique les plus impactantes de ses pays d’intervention, comme la rsistance aux antimicrobiens, la tuberculose, les infections respiratoires aigus, le VIH ou encore les pathognes mergents. Engage dans une dmarche de sant globale, la Fondation Mrieux intgre, au-del de son expertise en biologie, les principaux enjeux impactant l’accs aux soins et les conditions de vie des populations dans les pays o elle intervient. Nous oprons directement dans plus de 25 pays travers le monde, en lien troit avec les acteurs locaux, nous permettant d’adapter nos programmes et actions aux ralits du terrain et aux besoins des populations. Misant sur des activits transversales et internationales, nous contribuons l’atteinte de plusieurs Objectifs de dveloppement durable, dont les ODD n3 Bonne Sant et bien-tre , n4 ducation de qualit , n9 Industrie, innovation et infrastructures et n17 Partenariats pour la ralisation des objectifs . Nous rejoindre, c’est intgrer une quipe de prs de 150 collaborateurs rpartis dans 16 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient et dans l’Ocan Indien, runis autour de valeurs communes : solidarit internationale, engagement, expertise et collaboration. En Afrique, la Fondation Mrieux dispose : D’une quipe de coordination regroupe au sein d’un Bureau Afrique bas Dakar D’un Bureau Afrique de l’Ouest qui coordonne les projets du Sngal, du Mali, du Niger, du Burkina Faso et de Guine Bissau (bas Dakar) D’un Bureau Golfe de Guine qui coordonne les projets du Togo, Bnin, Nigeria, Guine Conakry (bas Lom) D’un Bureau Afrique centrale qui coordonne les projets de RDC, Burundi, Tchad, RCA, Cameroun (bas Kinshasa) Contexte du projet La fragilit des systmes nationaux de gestion des risques biologiques engendre des vulnrabilits critiques, notamment face aux risques d’exposition accidentelle du personnel de sant, de contamination environnementale ou de dtournement malveillant d’agents pathognes transmissibles. Pour relever ces dfis, les pays du Rseau d’Afrique de l’Ouest des Laboratoires de biologie mdicale (RESAOLAB) ont identifi le renforcement de la bioscurit et de la biosret comme une priorit majeure pour la sret des interventions en biologie mdicale dans leurs pays. La Fondation Mrieux, en soutien au Groupe de travail sur la scurit biologique du G7/GP, sur financement d’Affaires mondiales Canada, initie le projet de Renforcement de la bioscurit et biosret dans quatre pays, savoir le Bnin, la Guine, le Sngal et le Togo, tout en appuyant le RESAOLAB. La Fondation Mrieux appuie les systmes de laboratoire selon l’approche One Health et la dimension de genre, en renforant la qualit et la Bioscurit/Biosret, dans le cadre de ce projet d’une dure de 20 mois. Objectif gnral de la fonction Sous la supervision hirarchique du Chef de projet pays et sous la supervision fonctionnelle du Gestionnaire financier du bureau d’affectation, l’Administrateur Finances & Logistique assure la gestion administrative, financire, comptable et logistique du projet l’chelle nationale. Il garantit la conformit des oprations financires et administratives aux procdures de la Fondation Mrieux, aux exigences du bailleur et la rglementation nationale applicable. Il contribue au pilotage financier du projet en produisant des informations fiables, en assurant le suivi budgtaire et en veillant une utilisation optimale des ressources mises disposition. Missions principales Mission 1 : Assurer la gestion financire et comptable du projet Assurer la gestion comptable quotidienne du projet conformment aux procdures de la Fondation Mrieux et aux normes comptables applicables Vrifier la conformit, l’exhaustivit et la validit des pices justificatives avant leur comptabilisation Enregistrer les oprations comptables dans le systme d’information financier de la Fondation Mrieux Assurer le suivi de la trsorerie, des oprations bancaires et de la caisse Prparer les tats de rapprochement bancaire et les arrts priodiques de caisse Assurer le suivi des paiements aux fournisseurs, aux consultants et aux prestataires Mission 2 : Assurer le suivi budgtaire et le reporting financier Elaborer le budget des activits conformment la planification nationale;Assurer le suivi de l’excution budgtaire du projet l’chelle nationale Produire les rapports financiers priodiques et les analyses ncessaires Prparer les demandes de fonds conformment au calendrier du projet.Contribuer la prparation des rapports financiers destins au niveau rgional et au bailleur Signaler toute anomalie ou tout risque susceptible d’affecter la bonne gestion financire du projet. Mission 3 : Assurer la gestion administrative et contractuelle Prparer les dossiers administratifs et financiers lis aux activits du projet Assurer le suivi administratif des contrats avec des consultants, des fournisseurs et des prestataires Veiller au respect des procdures internes de passation de marchs et d’engagement des dpenses Assurer le classement physique et lectronique des documents administratifs et financiers Contribuer la prparation des audits internes et externes Mission 4 : Assurer la gestion logistique des activits du projet Organiser la logistique des runions, des ateliers, des formations, des missions et des vnements du projet Assurer la gestion des dplacements nationaux et internationaux des participants Superviser les achats du projet conformment aux procdures de la Fondation Mrieux Grer les immobilisations, les quipements et les inventaires du projet Profil Formation initiale Diplme de licence en comptabilit, finance, audit, contrle de gestion ou dans un domaine quivalent Formation complmentaire / spcialisation Formation en gestion financire de projets financs par des bailleurs internationaux Bonne connaissance des procdures administratives et financires des organisations internationales Une formation en passation de marchs ou en logistique constitue un atout Exprience souhaite Au moins 5 ans d’exprience professionnelle en gestion administrative et financire de projets Exprience confirme dans des projets financs par des bailleurs internationaux Exprience en gestion logistique de projets.Exprience de prparation d’audits financiers. Une exprience dans le secteur de la sant constitue un atout Comptences mtiers requise CM1 :Comptabilit et gestion financire de projets. CM2 : Suivi budgtaire et contrle de gestion CM3 : Gestion logistique CM4 : Passation de marchs CM5 : Matrise des logiciels comptables et des ERP CM6 : Prparation des rapports financiers et administratifs CM7 : Bonne connaissance des procdures des bailleurs internationaux CM8 : Capacit analyser les donnes et produire des rapports Comptences comportementales requises CC1 : Intgrit et sens aigu de la confidentialit CC2 : Esprit d’analyse et souci du dtail CC3 : Gestion des priorits et respect des dlais CC4 : Esprit d’quipe et collaboration CC5 : Capacit travailler sous pression CC6 : Ractivit et capacit d’anticipation CC7 : Excellentes aptitudes relationnelles et de communication Langues Excellente matrise du franais, l’oral comme l’crit Une bonne matrise de l’anglais constitue un atout Divers Salaire mensuel TTC : comprise entre 700 et 900 mille selon exprience. Candidatures (CV et lettre de motivation) envoyer avec l’objet Administrateur Finances & Logistique – Pays ( prciser lors de la candidature) l’adresse suivante avant le 31/10/2026 : recrutementAfo@fondation-merieux.org. Des tests crits et des entretiens seront raliss. La Fondation Mrieux est susceptible de conserver votre candidature pour des besoins futurs pendant une dure de deux ans. Pass ce dlai, votre candidature sera supprime.

4 days ago

Cdd - Administrateur Finance Et Logistique F/h

Fondation Mrieux

senegal

full-time

La Fondation Mrieux La Fondation Mrieux uvre de manire indpendante au service de la sant mondiale depuis sa cration, en 1967. Reconnue d’utilit publique, elle se spcialise dans la lutte contre les maladies infectieuses, en particulier auprs des populations vulnrables dans les pays ressources limites. La Fondation Mrieux inscrit ses actions dans une dmarche de renforcement des capacits locales, notamment en biologie clinique, afin d’amliorer la surveillance, la rponse aux pidmies et l’accs aux soins. Au plus proche des besoins des populations, la Fondation agit aux cts des acteurs locaux dans une logique de collaboration et de rseau, indispensable pour mobiliser les comptences et les nergies ncessaires la mise en uvre d’actions efficaces et prennes. Elle s’implique particulirement autour des thmatiques de sant publique les plus impactantes de ses pays d’intervention, comme la rsistance aux antimicrobiens, la tuberculose, les infections respiratoires aigus, le VIH ou encore les pathognes mergents. Engage dans une dmarche de sant globale, la Fondation Mrieux intgre, au-del de son expertise en biologie, les principaux enjeux impactant l’accs aux soins et les conditions de vie des populations dans les pays o elle intervient. Nous oprons directement dans plus de 25 pays travers le monde, en lien troit avec les acteurs locaux, nous permettant d’adapter nos programmes et actions aux ralits du terrain et aux besoins des populations. Misant sur des activits transversales et internationales, nous contribuons l’atteinte de plusieurs Objectifs de dveloppement durable, dont les ODD n3 Bonne Sant et bien-tre , n4 ducation de qualit , n9 Industrie, innovation et infrastructures et n17 Partenariats pour la ralisation des objectifs . Nous rejoindre, c’est intgrer une quipe de prs de 150 collaborateurs rpartis dans 16 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient et dans l’Ocan Indien, runis autour de valeurs communes : solidarit internationale, engagement, expertise et collaboration. En Afrique, la Fondation Mrieux dispose : D’une quipe de coordination regroupe au sein d’un Bureau Afrique bas Dakar ; D’un Bureau Afrique de l’Ouest qui coordonne les projets du Sngal, du Mali, du Niger, du Burkina Faso et de Guine Bissau (bas Dakar) ; D’un Bureau Golfe de Guine qui coordonne les projets du Togo, Bnin, Nigeria, Guine Conakry (bas Lom) ; D’un Bureau Afrique centrale qui coordonne les projets de RDC, Burundi, Tchad, RCA, Cameroun (bas Kinshasa). Contexte du projet La fragilit des systmes nationaux de gestion des risques biologiques engendre des vulnrabilits critiques, notamment face aux risques d’exposition accidentelle du personnel de sant, de contamination environnementale ou de dtournement malveillant d’agents pathognes transmissibles. Pour relever ces dfis, les pays du Rseau d’Afrique de l’Ouest des Laboratoires de biologie mdicale (RESAOLAB) ont identifi le renforcement de la bioscurit et de la biosret comme une priorit majeure pour la sret des interventions en biologie mdicale dans leurs pays. La Fondation Mrieux, en soutien au Groupe de travail sur la scurit biologique du G7/GP, sur financement d’Affaires mondiales Canada, initie le projet de Renforcement de la bioscurit et biosret dans quatre pays, savoir le Bnin, la Guine, le Sngal et le Togo, tout en appuyant le RESAOLAB. La Fondation Mrieux appuie les systmes de laboratoireselon l’approche One Health et la dimension de genre, en renforant laqualit et la Bioscurit/Biosret, dans le cadre de ce projet d’une dure de 20 mois. Objectif gnralde lafonction Sous la supervision hirarchique du Chef de projet pays et sous la supervision fonctionnelle du Gestionnaire financier du bureau d’affectation, l’Administrateur Finances & Logistique assure la gestion administrative, financire, comptable et logistique du projet l’chelle nationale. Il garantit la conformit des oprations financires et administratives aux procdures de la Fondation Mrieux, aux exigences du bailleur et la rglementation nationale applicable. Il contribue au pilotage financier du projet en produisant des informations fiables, en assurant le suivi budgtaire et en veillant une utilisation optimale des ressources mises disposition. Missions principales Mission 1 : Assurer la gestion financire et comptable du projet Assurer la gestion comptable quotidienne du projet conformment aux procdures de la Fondation Mrieux et aux normes comptables applicables. Vrifier la conformit, l’exhaustivit et la validit des pices justificatives avant leur comptabilisation. Enregistrer les oprations comptables dans le systme d’information financier de la Fondation Mrieux. Assurer le suivi de la trsorerie, des oprations bancaires et de la caisse. Prparer les tats de rapprochement bancaire et les arrts priodiques de caisse. Assurer le suivi des paiements aux fournisseurs, aux consultants et aux prestataires. Mission 2 : Assurer le suivi budgtaire et le reporting financier Elaborer le budget des activits conformment la planification nationale;Assurer le suivi de l’excution budgtaire du projet l’chelle nationale. Produire les rapports financiers priodiques et les analyses ncessaires. Prparer les demandes de fonds conformment au calendrier du projet. Contribuer la prparation des rapports financiers destins au niveau rgional et au bailleur. Signaler toute anomalie ou tout risque susceptible d’affecter la bonne gestion financire du projet. Mission 3 : Assurer la gestion administrative et contractuelle Prparer les dossiers administratifs et financiers lis aux activits du projet. Assurer le suivi administratif des contrats avec des consultants, des fournisseurs et des prestataires. Veiller au respect des procdures internes de passation de marchs et d’engagement des dpenses. Assurer le classement physique et lectronique des documents administratifs et financiers. Contribuer la prparation des audits internes et externes. Mission 4 : Assurer la gestion logistiquedes activits du projet Organiser la logistique des runions, des ateliers, des formations, des missions et des vnements du projet. Assurer la gestion des dplacements nationaux et internationaux des participants. Superviser les achats du projet conformment aux procdures de la Fondation Mrieux. Grer les immobilisations, les quipements et les inventaires du projet. Profil Formation initiale Diplme de licence en comptabilit, finance, audit, contrle de gestion ou dans un domaine quivalent. Formation complmentaire / spcialisation Formation en gestion financire de projets financs par des bailleurs internationaux. Bonne connaissance des procdures administratives et financires des organisations internationales. Une formation en passation de marchs ou en logistique constitue un atout. Exprience souhaite Au moins 5 ans d’exprience professionnelle en gestion administrative et financire de projets. Exprience confirme dans des projets financs par des bailleurs internationaux. Exprience en gestion logistique de projets. Exprience de prparation d’audits financiers. Une exprience dans le secteur de la sant constitue un atout. Comptences mtiers requises CM1. Comptabilit et gestion financire de projets. CM2. Suivi budgtaire et contrle de gestion. CM3. Gestion logistique. CM4. Passation de marchs. CM5. Matrise des logiciels comptables et des ERP. CM6. Prparation des rapports financiers et administratifs. CM7. Bonne connaissance des procdures des bailleurs internationaux. CM8. Capacit analyser les donnes et produire des rapports. Comptences comportementales requises CC1. Intgrit et sens aigu de la confidentialit. CC2. Esprit d’analyse et souci du dtail. CC3. Gestion des priorits et respect des dlais. CC4. Esprit d'quipe et collaboration. CC5. Capacit travailler sous pression. CC6. Ractivit et capacit d’anticipation. CC7. Excellentes aptitudes relationnelles et de communication. Langues Excellente matrise du franais, l’oral comme l’crit. Une bonne matrise de l’anglais constitue un atout.

5 days ago

Cdd - Gestionnaire Regional Projet F/h

Fondation Mrieux

senegal

full-time

La Fondation Mrieux uvre de manire indpendante au service de la sant mondiale depuis sa cration, en 1967. Reconnue d’utilit publique, elle se spcialise dans la lutte contre les maladies infectieuses, en particulier auprs des populations vulnrables dans les pays ressources limites. La Fondation Mrieux inscrit ses actions dans une dmarche de renforcement des capacits locales, notamment en biologie clinique, afin d’amliorer la surveillance, la rponse aux pidmies et l’accs aux soins. Au plus proche des besoins des populations, la Fondation agit aux cts des acteurs locaux dans une logique de collaboration et de rseau, indispensable pour mobiliser les comptences et les nergies ncessaires la mise en uvre d’actions efficaces et prennes. Elle s’implique particulirement autour des thmatiques de sant publique les plus impactantes de ses pays d’intervention, comme la rsistance aux antimicrobiens, la tuberculose, les infections respiratoires aigus, le VIH ou encore les pathognes mergents. Engage dans une dmarche de sant globale, la Fondation Mrieux intgre, au-del de son expertise en biologie, les principaux enjeux impactant l’accs aux soins et les conditions de vie des populations dans les pays o elle intervient. Nous oprons directement dans plus de 25 pays travers le monde, en lien troit avec les acteurs locaux, nous permettant d’adapter nos programmes et actions aux ralits du terrain et aux besoins des populations. Misant sur des activits transversales et internationales, nous contribuons l’atteinte de plusieurs Objectifs de dveloppement durable, dont les ODD n3 Bonne Sant et bien-tre , n4 ducation de qualit , n9 Industrie, innovation et infrastructures et n17 Partenariats pour la ralisation des objectifs . Nous rejoindre, c’est intgrer une quipe de prs de 150 collaborateurs rpartis dans 16 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient et dans l’Ocan Indien, runis autour de valeurs communes : solidarit internationale, engagement, expertise et collaboration. En Afrique, la Fondation Mrieux dispose : D’une quipe de coordination regroupe au sein d’un Bureau Afrique bas Dakar ; D’un Bureau Afrique de l’Ouest qui coordonne les projets du Sngal, du Mali, du Niger, du Burkina Faso et de Guine Bissau (bas Dakar) ; D’un Bureau Golfe de Guine qui coordonne les projets du Togo, Bnin, Nigeria, Guine-Conakry (bas Lom) ; D’un Bureau Afrique centrale qui coordonne les projets de RDC, Burundi, Tchad, RCA, Cameroun (bas Kinshasa). Objectif gnral de la fonction En Afrique, la Fondation Mrieux et ses partenaires accompagnent le renforcement des systmes de laboratoire. Sous la supervision hirarchique du Chef de Projet Rgional et sous la supervision fonctionnelle du Rfrent Gestion de Projets Afrique & de la Responsable Administratif et Financier Golfe de Guine, le Gestionnaire Rgional assure la gestion financire, budgtaire, administrative et contractuelle de projets rgionaux dans la sous-rgion. Il garantit la gestion financire des projets conformment aux procdures de la Fondation Mrieux, aux exigences du bailleur, aux rglementations applicables ainsi qu’aux principes de transparence, de redevabilit et de bonne gouvernance. Il coordonne le dispositif de gestion financire des projets, accompagne les quipes logistique et administratives travaillant sur les projets et produit les analyses financires ncessaires au pilotage des projets et contribue une utilisation efficiente des ressources. Missions principales Mission 1 : Assurerla gestion, financire, budgtaire et logistique duprojet laborer, consolider et assurer le suivi budgtaire global du projet en collaboration avec la Cheffe de Projet Rgional ; Prparer les prvisions et rvisions budgtaires priodiques, ainsi que les exercices de replanification ; Assurer le suivi financier des missions, des divers ateliers rgionaux ; Superviser la gestion des immobilisations, des inventaires et des quipements financs par le projet. Mission 2 : Garantirla conformit financire et contractuelle Veiller au respect des procdures administratives et financires de la Fondation Mrieux ; Garantir la conformit des dpenses aux rgles du bailleur et de la Fondation Mrieux ; Coordonner, avec le responsable juridique, la prparation des contrats et des conventions ; Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et rglementaires applicables dans les pays d’intervention. Mission 3 : Assurer la coordination financire rgionale Coordonner et accompagner les Administrateurs finances et logistique des quatre pays. Harmoniser les pratiques de gestion financire entre les pays. Organiser des runions rgulires de coordination financire. Renforcer les capacits des quipes nationales en matire de procdures financires. Mission 4 : Assurer le contrle interne et la gestion des risques Mettre en uvre les dispositifs de contrle interne du projet afin d’identifier les ventuels risques de gestion ; Formuler des recommandations permettant de limiter les risques ; Assurer le suivi de la mise en uvre des recommandations issues des audits ; Appuyer les audits internes et externes du projet. Mission 5 : Assurerle reportingfinancier Prparer les rapports financiers destins au bailleur, au sige et aux partenaires ; Analyser et consolider les demandes de fonds conformment au calendrier du projet ; Consolider les informations financires transmises par les quatre pays ; Assurer la fiabilit des donnes financires du projet ; Fournir aux responsables du projet les analyses financires ncessaires la prise de dcision. Profil Formation initiale Diplme universitaire de niveau Master (Bac+5) en finance, comptabilit, audit, contrle de gestion, gestion des organisations, administration des affaires ou domaine quivalent. Formationcomplmentaire / spcialisation Formation en gestion financire des projets financs par des bailleurs internationaux. Une certification professionnelle (expertise-comptable, ACCA, CIMA, CPA ou quivalent) constitue un atout. Une formation en contrle interne, en audit ou en gestion des risques constitue un atout. Exprience souhaite Au moins 8 ans d’exprience professionnelle en gestion financire de projets de dveloppement. Au moins 5 ans d’exprience en gestion financire de projets financs par des bailleurs internationaux. Comptences mtiersrequises Matrise avance du Pack Office, en particulier Excel (tableaux de bord, suivi budgtaire, analyses) Bonne matrise des outils numriques (Internet, messagerie professionnelle, outils collaboratifs) Bonne comprhension et utilisation des logiciels de gestion (ERP) ; Solide matrise du suivi budgtaire et du reporting financier ; Connaissance des exigences des bailleurs de fonds et des rgles de conformit Comptences comportementales requises Rigueur et fiabilit Autonomie et sens des responsabilits Capacit d’analyse et de synthse Aptitude au travail en quipe dans un environnement multiculturel Capacit d’anticipation, de priorisation et de gestion des dlais Bon relationnel et capacit interagir avec des interlocuteurs varis Langues Excellente matrise du franais et de l’anglais, l’oral comme l’crit Matrise de l’anglais professionnel

5 days ago

Assistant Bureau - Paris - H/f

ALIMA

senegal

full-time

PRSENTATION ALIMA L’ESPRIT ALIMA : La raison d’tre d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnrables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, travers des actions bases sur la proximit, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialit et dans le respect de l’thique mdicale universelle. Pour accder aux patients et aux patientes, nous nous engageons intervenir de faon neutre et indpendante. LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE : Le patient d’abord Rvolutionner la mdecine humanitaire Responsabilit et libert Amliorer la qualit de nos actions Faire confiance L’intelligence collective Responsabilit environnementale ALIMA promeut et dfend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolrance zro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face des faits de violence supposs ou avrs. La protection des personnes bnficiant et impactes par notre intervention est notre priorit absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage : respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prvention de la corruption et de la fraude ; signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procdure une suprieure, un suprieur, une rfrente, un rfrent ou l’adresse prvue cet effet SOIGNER - INNOVER – ENSEMBLE : : Depuis sa cration en 2009, ALIMA a soign plus de 10 millions de patients, et dploie aujourd’hui ses oprations dans 12 pays d’Afrique. En 2021, nous avons dvelopp plus de 60 projets de rponse mdicale humanitaire pour rpondre aux besoins de populations touches par les conflits, les pidmies et l’extrme pauvret. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorits sanitaires nationales travers prs de 357 structures de sant (dont 45 hpitaux et 312 centres de sant). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, ds que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bnficient de l’expertise l o elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour amliorer la rponse humanitaire, nous menons des projets de recherches oprationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fivres hmorragiques virales. L'QUIPE ALIMA : Plus de 2000 personnes uvrent actuellement pour ALIMA. Les quipes terrain, au plus proche des patients, reoivent leur support des quipes de coordination gnralement bases en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reoivent le support des 4 quipes desk et de l’quipe du service urgences et ouvertures bases au sige oprationnel de Dakar, Sngal. Les quipes de Paris et New-York travaillent activement la collecte de fonds ainsi qu’ la reprsentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des quipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs mdicales BEFEN, ALERTE Sant, SOS Mdecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universits de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarits International et bien d’autres. NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, Rpublique Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, Rpublique Dmocratique du Congo, Cameroun, Soudan, Mauritanie, thiopie, Hati NOS THMATIQUES PROJET : Malnutrition, Sant Maternelle, Sant Primaire, Pdiatrie, Paludisme, pidmies (Ebola, Cholra, Rougeole, Dengue), Hospitalisation, Urgences, Violences Bases sur le Genre, Protection transversale, sant mentale, ... CONTEXTE Le bureau ALIMA de Paris Le sige oprationnel d'ALIMA est bas Dakar, au Sngal, o sont regroupes les quipes de support aux missions. Le bureau de Paris accueille principalement les activits de dveloppement, de collecte de fonds et de reprsentation institutionnelle d'ALIMA, notamment auprs des donateurs franais. Il assure galement certaines fonctions administratives et logistiques en appui l'ensemble de l'organisation : suivi des obligations administratives d'ALIMA en France, appui aux quipes du sige et des missions lors de leurs passages Paris, achats et envois raliss depuis la France. Dans ce cadre, ALIMA recrute un.e Assistant.e du bureau de Paris temps partiel (60 %), afin d'assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau et d'appuyer les quipes dans leurs dmarches administratives, logistiques et de collecte de fonds. LIEU DU POSTE : Bureau de Paris, France PROTECTION DES BNFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUT Niveau 1 : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste n'aura pas de contact avec des enfants ou des adultes vulnrables, ni accs des donnes caractre personnel les concernant. Par consquent, la vrification du casier judiciaire ne sera pas requise pour ce poste. Si le contenu du poste venait voluer, le niveau de protection serait rvalu. LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES Responsable Hirarchique : Directrice du Dveloppement (base Paris) Responsable Fonctionnel : Directrice du Dveloppement (base Paris) MISSION PRINCIPALE Sous la supervision de la Directrice du Dveloppement, l'Assistant.e du bureau de Paris contribue au bon fonctionnement administratif, logistique et matriel du bureau d'ALIMA Paris. Il.elle assure le suivi des activits administratives courantes du bureau et des obligations administratives d'ALIMA en France, et apporte un appui aux quipes de l'organisation dans leurs dmarches et besoins logistiques en France. Il.elle participe galement au soutien administratif des activits de dveloppement, de collecte de fonds et de reprsentation institutionnelle. En relation rgulire avec les quipes de Paris et du sige oprationnel de Dakar, il.elle facilite la circulation de l'information et le traitement des demandes, dans le respect des procdures internes et des priorits dfinies. ACTIVITS PRINCIPALES 1. Administration et fonctionnement du bureau de Paris Assurer l'accueil tlphonique et physique du bureau. Grer le courrier et les documents administratifs : rception, numrisation, classement, transmission et envoi, y compris des documents ncessitant un envoi ou une prsentation en original. Veiller au bon fonctionnement des services gnraux du bureau : locaux, charges, salles de runion, tlphonie, internet et autres services courants. Grer les fournitures, consommables, stocks et petits achats ncessaires au fonctionnement du bureau. Assurer le suivi de la relation avec les fournisseurs et prestataires, et contribuer au traitement des problmes courants. Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs du bureau. 2. Suivi des obligations et dmarches administratives en France Effectuer les formalits et assurer le suivi des obligations administratives ncessaires au fonctionnement d'ALIMA en France. Assurer une veille sur les dmarches et formalits applicables, notamment auprs des services publics et registres officiels. En lien avec la Direction administrative et financire, prparer, transmettre et suivre jusqu' leur aboutissement les dmarches et documents auprs des administrations, banques, services fiscaux et autres organismes franais. Faciliter les dmarches auprs des ambassades et administrations trangres, notamment pour les besoins de visas et d'enregistrement. 3. Appui financier, logistique et aux dplacements Tenir la caisse du bureau de Paris et assurer le suivi des dpenses effectues par carte bancaire, des prlvements et des dpenses courantes du bureau. Collecter, organiser et transmettre les pices justificatives comptables l'quipe Finance de Dakar. Apporter un appui administratif et logistique aux salaris du sige et des missions lors de leurs dplacements ou passages Paris. Assurer la rception, la prparation et l'acheminement des colis et documents destination de Dakar ou des missions. Participer la mise en place et au suivi des contrats-cadres de fournitures et de services du bureau de Paris. Contribuer l'optimisation et la scurisation des achats raliss en France pour Dakar et les missions, en lien avec les quipes Logistique. 4. Appui aux activits institutionnelles, de dveloppement et de collecte de fonds Assurer l'organisation administrative et logistique des runions et vnements organiss en France, y compris les runions du Conseil d'administration : rservation de salles, restauration, transports, matriel et autres aspects pratiques. Participer la gestion administrative des outils de collecte de fonds destination des donateurs franais. Contribuer la saisie et au suivi des dons, la gestion des reus fiscaux ainsi qu'aux oprations de routage et de traitement des envois. Participer au suivi administratif de la relation donateurs : traitement des demandes, mise jour des informations dans le CRM et transmission aux interlocuteurs concerns. Apporter un soutien administratif et organisationnel la prparation et au droulement des campagnes et vnements de collecte de fonds. 5. Coordination et circulation de l'information Faciliter la circulation des informations et la coordination administrative entre les quipes de Paris, le sige de Dakar et les interlocuteurs externes. Travailler en lien avec les quipes Dveloppement et Collecte de fonds, les quipes Finance, Logistique et RH du sige, ainsi qu'avec les autres services d'ALIMA selon leurs besoins en France. Rendre compte rgulirement de l'avancement des activits et des difficults rencontres la Directrice du Dveloppement. EXPERIENCES ET COMPETENCES Formation de niveau Bac+2 en gestion administrative, assistanat, gestion des organisations ou domaine quivalent Une premire exprience professionnelle en assistanat administratif, gestion de bureau ou fonction similaire est souhaite ; les profils juniors sont les bienvenus Une exprience dans le secteur associatif, humanitaire ou au sein d'une organisation internationale est un atout Bonnes capacits rdactionnelles en franais Matrise de l'anglais l'oral et l'crit indispensable Bonne matrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et collaboratifs, et capacit prendre en main de nouveaux logiciels (outils de gestion administrative, CRM donateurs) Capacit assurer le suivi de dossiers administratifs et de dmarches auprs d'organismes externes, ainsi qu'un suivi simple de dpenses et de pices justificatives Rigueur, sens de l'organisation, capacit identifier les priorits et rendre compte Polyvalence, sens du service et bonnes qualits relationnelles Autonomie, esprit d'initiative et capacit rechercher des solutions pratiques Discrtion et respect de la confidentialit des informations traites Capacit travailler avec des interlocuteurs multiples, parfois distance Comprhension et adhsion aux valeurs et la mission d'ALIMA CONDITIONS Type de contrat : CDI de droit franais Temps de travail : 60 % d'un temps plein, organisation dfinir avec la personne recrute en fonction des besoins de prsence du bureau Lieu du poste : Bureau ALIMA, 1 rue Philidor, 75020 Paris Tltravail : Possible partiellement selon la politique ALIMA, avec une prsence rgulire au bureau Salaire : Selon grille salariale ALIMA (niveau [ complter]) + valorisation de l'exprience Avantages : Mutuelle sant complmentaire Titres-restaurant Prise en charge des transports en commun selon les dispositions lgales Date de prise de poste : Ds que possible

5 days ago