Manufacturing

Stagiaire Assistant De Direction

MAN PROPERTIES GROUP·Dakar-Plateau, senegal·Stage
ManufacturingStage
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Offre de stage – Stagiaire Assistant(e) de Direction.

propos de nous

Nous sommes une agence immobilire base au Sngal, spcialise dans la location, la vente de biens immobiliers et la gestion de coproprits (syndic).

Dans le cadre du dveloppement de nos activits, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner la direction dans ses diffrentes missions administratives, commerciales et oprationnelles.

Missions

Sous la supervision de la direction, le/la stagiaire pourra notamment participer :

L’accueil et l’orientation des clients et partenaires ;

La gestion et le suivi des dossiers administratifs ;

La rdaction et la mise en forme de documents, courriers et rapports ;

Le suivi des demandes et des dossiers clients ;

La mise jour des bases de donnes et des fichiers immobiliers ;

L’appui dans le suivi des biens en location et en vente ;

L’assistance dans les activits lies la gestion de coproprits ;

La prparation et le suivi de certaines tches administratives de la direction ;

Toute autre tche ncessaire au bon fonctionnement de l’agence.

Profil recherch

Nous recherchons avant tout une personne srieuse, motive et dsireuse d’apprendre.

Dbutant(e) accept(e) ;

Aucune exprience professionnelle exige ;

Formation en gestion, administration, commerce, immobilier ou domaine similaire apprcie ;

Bonne matrise du franais l’crit et l’oral ;

Bonne matrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) ;

Sens de l’organisation et de la rigueur ;

Bon relationnel et capacit communiquer avec les clients ;

Dynamisme, ponctualit et esprit d’initiative.

Pourquoi rejoindre notre agence ?

Ce stage vous permettra de dcouvrir concrtement le fonctionnement d’une agence immobilire, d’acqurir une exprience polyvalente et de dvelopper vos comptences dans les domaines administratif, commercial et immobilier.

Les candidatures de dbutants et de jeunes diplms motivs sont vivement encourages.

Type de contrat

Stage

Lieu

Dakar, Sngal

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV l’adresse suivante : mpgimmobiliergroup@gamil.com

Apply Now
Send your CV along with a cover letter tompgimmobiliergroup@gamil.com

Please use the job title as the subject line of your email.

At a glance

Company

MAN PROPERTIES GROUP

Location

Dakar-Plateau, senegal

Employment

Stage

Experience

Valid until

Not specified

Created

October 1, 2026

More opportunities

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Stagiaire Assistant(e) De Direction / Communication

Terre des Hommes

Dakar, Sénégal, senegal

Stage

Dtails du poste Entre en fonction : 01 septembre 2026 Dure : 6 mois non renouvelable, convention de stage de droit sngalais Taux d’activit : 100% Lieudetravail : Bureau Rgional, Dakar Statut: Actif Dlai d’envoi des candidatures : Terre des hommes fixe un dlai d’un mois pour les candidatures de ce poste. Terre des hommes (Tdh) Terre des hommes Lausanne (Tdh), fonde en 1960, est la plus grande organisation suisse de dfense des droits de l’enfant. Tdh se consacre apporter des changements significatifs et durables dans la vie des enfants et des jeunes, en particulier ceux et celles qui sont le plus en danger. Tdh est active dans une trentaine de pays, dans des contextes humanitaires et de dveloppement. En Afrique subsaharienne, Tdh intervient directement dans 8 pays (Burkina Faso, Burundi, Guine-Conakry, Kenya Mali, Mauritanie, Nigeria et Sngal,) et via des partenariats dans 5 autres pays (Benin, Cameroun, Cte d’Ivoire, Niger, Togo et Ouganda). Principales responsabilits Le/a Stagiaire assistant de direction / communication facilite la coordination interne du bureau rgional et ainsi qu’entre les dlgations, la rgion et le sige. Il (elle) met jour et dveloppe des outils de communication externes et de rapportage interne pour la rgion Afrique. Rles et responsabilits interfonctionnels Dveloppe et met jour les outils de coordination de la rgion Afrique (organisation des runions, agendas de meeting, listes de diffusion, suivi des prises de dcisions, calendriers). Appui la planification et la prise de notes de runions rgionales sur demande du Directeur.trice Rgional. Gre l’archivage, le classement et la diffusion des documents relatifs aux oprations du bureau rgional. Veille la bonne dissmination des informations et documents entre la rgion, les dlgations et le sige via Sharepoint. Communication Contribue la communication interne lie aux projets (newsletter mensuelle, supports spcifiques, etc.). Dveloppe des actions de communication externe pour le bureau rgional notamment via les rseaux sociaux. Appui sur demande les dlgations dans des actions de communication externe. Est en charge de coordonner la rponse aux sollicitations externe via le mail contact du bureau rgional Afrique. Comptences et spcificits Trs bonnes capacits d’expression crite et orale en franais. Comptence en dveloppement d’action de communication, notamment digitale. Bonne capacit tablir et maintenir des relations positives avec les parties prenantes internes et externes. Fiabilit et autonomie, avec une aptitude organiser, prendre des dcisions et grer les conflits Esprit dvelopp de collaboration, y compris distance, et de travail en quipe dans un environnement multiculturel. Capacit rpondre des demandes imprvues. Formation: Master / Diplme quivalent d’une universit / Ecole reconnue en communication ou dveloppement international. Langues Franais. Anglais serait un plus. Connaissances IT Logiciel de communication digitale notamment de conception graphique type Canva. Matrise du package Microsoft Office. Salaire: 100 000 FCFA mensuel Code Global de Conduite et Politiques Ethiques de Tdh S’engage respecter le Code Global de Conduite et reporter systmatiquement toute violation au Code travers la procdure de signalement de Tdh : veiller les consciences au sein de la Fondation sur la violence et les abus, et les droits qui en dcoulent, l’gard des enfants, des membres des communauts et de nos propres employs S’engage respecter les Politiques de la Gestion des Risques, incluant : les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sret/Scurit et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prvention contre le Financement des Activits Criminelles S’engage rduire le risque d’abus en laborant une culture de management ouverte et claire au sein de l’organisation et dans notre travail auprs des enfants et des communauts dans lesquelles nous intervenons. Procdure Seuls les dossiers complets (CV + lettre de motivation) posts sur notre site officiel seront traits. Les documents supplmentaires (diplmes, certificats de travail, etc.) seront demands ultrieurement. Nous contacterons uniquement les dossiers slectionns pour la suite du recrutement. Rfrences Veuillez noter que toutes les offres d’emploi seront soumises l’obtention de rfrences satisfaisantes et des vrifications (casier judiciaire et vrification du financement de la lutte contre le terrorisme). Terre des hommes demandera aux Ressources Humaines des organisations prcdentes de lui fournir des rfrences sur toute dcouverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harclement sexuel ainsi que de fraude et corruption, pendant l’emploi, ou sur des incidents faisant l’objet d’une enqute au moment o le candidat, la candidate a quitt son emploi.

3 months ago