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Expert En Suivi-évaluation

Société de Développement International·senegal·Full Time·Internship
TechnologyseniorFull TimeInternship
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Background La socit de Dveloppement International, une firme de Recherche & Dveloppement ayant son sige social au Canada est la recherche de plusieurs experts pour la ralisation de campagnes nationales de sensibilisation et d'information la scurit routire au Senegal. Objectif global de la mission Il s’agira d’organiser une vaste campagne de sensibilisation et d’information des acteurs et communautaires sur l’ensemble de bonnes pratiques en matiere de securite routiere, en inscrivant toutes les interventions dans le cadre de l'approche Systeme Sur, et de recueillir leurs preoccupations sous forme de Comites regionaux de developpement lors de l’elaboration de plans locaux de securite routiere, et aussi de sessions de sensibilisation communautaires, combinees a des operations de controle routier mixte synchronisees avec les campagnes medias, relayees a travers les medias traditionnels et numeriques. Rsultats attendus Evaluation des rsultats de la phase 1 des campagnes de sensibilisation et de communication la scurit routire pour en tirer les points positifs, mais aussi corriger les manquements et limites afin de proposer des actions innovantes et valuables ; Ralisation d'une enqute de base sur les Connaissances, Attitudes et Pratiques (CAP) des usagers de la route dans les zones d'intervention cibles, dans les 60 premiers jours de la mission, pour servir de rfrence l'valuation d'impact finale ; Elaboration d’une stratgie de communication et un dispositif efficace (media et digital), incluant : (i) le modle de changement de comportement de rfrence ; (ii) le mix media justifi par public cible ; (iii) un plan de pr-test des messages ; et (iv) un calendrier intgr campagnes-renforcement sur 12 mois ; laboration d'un cadre de suivi et d'valuation (S&E) des campagnes comprenant : des indicateurs d'extrant (personnes touches, impressions mdias, supports distribus), des indicateurs de rsultats intermdiaires (scores CAP, statistiques d'infractions releves lors des contrles), et, dans la mesure du possible, des indicateurs d'impact (tendances des sinistres sur les corridors cibls) ; Acquisition d’quipements et de matriels pour la communication (1 camera, 2 ordinateurs, 3 smartphones, 3 tablettes, 3 micros); Organisation de 6 Comits dpartementaux de dveloppement (CDD), suivi d’ ateliers technique (50 participants/atelier) pour l’laboration de plans locaux de scurit routire dans des dpartements pilotes, avec la participation des diffrentes parties prenantes; Priorisation des zones de sensibilisation pour un impact optimum, sur la base d'une analyse des donnes des sinistres disponibles (points critiques, corridors risque); Proposition de thmatiques scurit routire mettre en exergue en justifiant leur pertinence en relation avec la cible et les ralits de terrain, en lien avec les cinq piliers du Systme Sr ; La dfinition des lments de langage par zone, diffrencis selon les publics cibles (conducteurs, pitons, jeunes scolariss, transporteurs professionnels) ; La conception et la vulgarisation d’un planning mdias traditionnels et digitaux, incluant une stratgie spcifique pour les canaux numriques et rseaux sociaux ciblant les jeunes et usagers connects ; La sensibilisation des communauts sur les consquences socio-conomiques des sinistres de la route et sur les comportements adopter en cas de sinistre (rflexes de premiers secours, numros d'urgence) ; Le renforcement du leadership, de la notorit et du positionnement de l’ANASER en tant qu’institution charge de la mise en oeuvre de la politique gouvernementale de scurit routire ; La pose des premiers jalons d’un partenariat entre l’ANASER et les Collectivits territoriales; La mise en uvre d'un calendrier synchronis d'oprations de contrle routier mixte et de campagnes de communication, en concertation avec la Police et la Gendarmerie, avec documentation des oprations conjointes et de leurs rsultats ; Des sessions de formation et de renforcement de capacits des acteurs sur la scurit routire ; La ralisation d'une enqute CAP finale en fin de mission, comparable l'enqute de base, permettant de mesurer les changements de connaissances, attitudes et comportements auto-dclars attribuables aux campagnes. Qualifications et comptences Qualification Copie lgalise du diplme Bac +4 minimum en statistiques, sciences sociales, sant publique ou domaine quivalent. Annes d’exprience (05 ans d'exprience dans la conception et la mise en uvre d'enqutes CAP et de systmes de suivi-valuation de programmes de communication ou de sant publique ) Pertinence avec la mission – Mesures dans lesquelles les qualifications correspondent aux tches accomplir Avoir ralis deux (02) des missions de conception et la mise en uvre d'enqutes CAP et de systmes de suivi-valuation de programmes de communication ou de sant publique au cours des cinq (05) dernires annes compter de 2021. Exprience de la rgion et de la langue Une (01) exprience dans la zone UEMOA/ CEDEAO au cours des cinq (05) dernires annes compter de 2021 Connaissance de la langue franaise : lu, crit et parl

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At a glance

Company

Société de Développement International

Location

, senegal

Employment

Full Time

Work style

Internship

Experience

senior

Valid until

Not specified

Created

September 23, 2026

More opportunities

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Poste: Consultant(e) senior en suivi-valuation et gestion axe sur les rsultats (GAR/MEL). Nom du projet: Projet de Services d’Appui Terrain (PSAT) Type d’emploi: Consultant(e)/contrat temps partiel Lieu du poste: Bas(e) Dakar, avec possibilit de dplacements, au besoin Suprieur immdiat: Chef de projet PSAT, Sngal Rmunration: En ligne avec les taux du march Niveau d’effort / Dure: 132 jours par an ( temps partiel) pour la priode allant de la date de signature du contrat mars 2027, avec possibilit de renouvellement. Nationalit / Rsidence: Candidat(e) de nationalit sngalaise ou rsidant(e) au Sngal. Ce poste est ouvert aux candidat(e)s expriment(e)s bas(e)s Dakar ou prt(e)s s’y installer leurs frais. Exigences linguistiques: Matrise du franais (lecture, rdaction, expression orale) obligatoire. La matrise du wolof ou d’autres langues nationales est considre comme un atout. Date limite de candidature 20 septembre 2026 (examen continu des candidats) Instructions de candidature : La candidature doit tre accompagne d’une lettre de motivation pour tre admissible. Cette dernire doit prciser en quoi vous rpondez aux exigences, vos honoraires journaliers et vos disponibilits. Cliquez sur le lien Postulez maintenant pour tlcharger votre lettre de motivation et votre curriculum vit. Postulez maintenant.3 Seules les personnes retenues seront contactes. Ne pas nous appeler. Alinea est un cabinet de conseil en dveloppement international qui fournit une expertise technique et de gestion qui aide les gens amliorer leur vie. Nous travaillons avec des gouvernements, des investisseurs, des entreprises et des communauts pour crer un changement durable. En 38 ans, Alinea a men bien plus de 1000 projets dans le monde entier. alineainternational.com Alinea International ne demande aucun frais aucun stade du processus de recrutement ni d’embauche. Toutes les offres d’emploi ou les opportunits d’emploi avec Alinea International qui incluent une forme quelconque de demande de paiement de frais ou de collecte d’informations sur les comptes bancaires sont frauduleuses. Toute demande de paiement ou d’information de ce type doit tre refuse et signale aux autorits locales charges de l’application de la loi pour qu’elles prennent les mesures appropries, ainsi qu’ Alinea International.Chez Alinea International, l’quit, l’inclusion, la diversit, l’accessibilit et l’appartenance sont des valeurs essentielles. Alinea souscrit l’quit d’emploi et s’oppose toute forte de discrimination. Nous sommes toujours la recherche de personnes d’origines diverses, car nous croyons qu’un milieu de travail inclusif enrichit notre organisation et nous permet d’innover et d’obtenir de meilleurs rsultats.Alinea s’engage protger les enfants et les adultes vulnrables. En raison de la nature de notre travail, tous les candidats seront soumis des contrles de diligence raisonnable et des vrifications approfondies des antcdents, le cas chant. propos du projet Le Projet de Services d’Appui Terrain (PSAT) est mis en uvre par Alinea International dans le cadre du contrat d’Affaires mondiales Canada (AMC). Il a pour mission de mobiliser des spcialistes techniques hautement qualifis afin d’appuyer la programmation canadienne au Sngal et dans les pays relevant de l’Ambassade du Canada Dakar. Les spcialistes techniques travaillent dans leurs propres locaux et fournissent eux-mmes leur matriel informatique et leurs fournitures de bureau. Rle de l’expert(e) Comme l’ensemble des spcialistes techniques mobiliss dans le cadre du PSAT, il/elle travaillera depuis ses propres locaux et fournira son matriel informatique et ses fournitures de bureau. Le poste requiert un/une spcialiste technique disposant d’une expertise confirme, la fois acadmique et professionnelle, dans le domaine du suivi, de l’valuation et de la gestion axe sur les rsultats (GAR). La personne recherche doit dmontrer les comptences et expriences suivantes : Matrise des approches de suivi-valuation : Excellente connaissance des exigences d’Affaires mondiales Canada (AMC) en matire de GAR, des cadres de mesure du rendement (CMR), des modles logiques et de la thorie du changement. Expertise technique approfondie : Exprience avre dans la conception de systmes de Suivi-valuation (S&E), le dveloppement d’indicateurs (quantitatifs et qualitatifs), la collecte et l’analyse de donnes de terrain, l’organisation d’valuations de projets et la gestion des risques. 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Raliser des revues de qualit des plans de suivi-valuation, des rapports de rendement et appuyer les valuations de projets : Analyser la qualit des rapports priodiques de rendement soumis par les partenaires d’excution et formuler des recommandations stratgiques ; Elaborer des termes de rfrence d’valuations (mi-parcours, finales) et appuyer l’examen des rapports d’valuation externes Appui au renforcement des capacits des partenaires de projets et du programme de la coopration du Canada au Sngal : Contribuer la prparation et la diffusion des apprentissages, innovations et leons apprises (mthodologies, outils de collecte, mcanismes de redevabilit) ; Appuyer les partenaires locaux et gouvernementaux au besoin pour l’atteinte des objectifs de performance et d’impact du programme de coopration ; Animer des formations et ateliers sur la Gestion Axe sur les Rsultats (GAR), l’laboration d’indicateurs et la collecte de donnes. Analyse du portefeuille et appui au dialogue sur la performance et l’efficacit de l’aide : Appuyer la participation du Canada aux cadres de concertation/coordination des PTF ddis l’efficacit du dveloppement et au suivi-valuation ; Assurer une veille stratgique et appuyer le dialogue sur la performance des politiques et programmes publics ; Produire des synthses priodiques, des commentaires analytiques et des notes d’information sur les rsultats globaux du portefeuille ; Appuyer la prparation de matriel de communication ax sur les rsultats et impacts pour AMC et le programme de coopration avec le Sngal ; Contribuer la mise jour de la banque de donnes, de ressources et de documentation sur les performances du programme.Les spcialistes techniques travaillent dans leurs propres locaux et fournissent eux-mmes leur matriel informatique et leurs fournitures de bureau Qualifications requises Profil Diplme universitaire suprieur (Master ou quivalent) en suivi-valuation, statistique, conomie du dveloppement, sciences sociales, gestion de projets ou domaine connexe. Expriences : Au moins dix (10) ans d’exprience de travail pertinente dans le suivi, l’valuation et la gestion axe sur les rsultats (GAR) de projets/programmes de dveloppement international ; Au moins cinq (5) ans d’exprience de travail dans un poste similaire d’expert en suivi-valuation pour un programme bilatral ou multilatral ; Exprience confirme dans la conception et la mise en uvre de systmes de S&E, la formulation de cadres de mesure du rendement et la conduite d’valuations ; Exprience avre en intgration transversale de l’galit des genres et des droits des femmes dans les systmes de suivi-valuation (indicateurs dsagrgs par sexe et sensibles au genre) ; Exprience dans l’analyse de donnes complexes et la rdaction de rapports axs sur les rsultats ;- Exprience de travail avec la coopration canadienne (AMC) et matrise de ses outils de GAR, un atout majeur ; Exprience de travail en quipes pluridisciplinaires et multiculturelles ; Exprience avre avec d’autres bailleurs multilatraux ou bilatraux (UE, USAID, Banque mondiale, etc.).

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