Lieu: Dakar, Sngal; Nairobi, Kenya; Lusaka, Zambie; Rabat, Maroc; Manille, Philippines; ou Delhi, Inde.
A propos d’IDinsight
Nous utilisons les outils analytiques et les donnes probantes pour amplifier l’impact social de nos partenaires dans l’radication de la pauvret .
IDinsight est une organisation de conseil, d’analyse de donnes et de recherche guide par une mission forte: aider les dcideurs maximiser leur impact social. Nous adaptons un large ventail d’outils analytiques et de mthodes pour gnrer des donnes probantes, pour appuyer la conception de projets et de programmes efficaces et pour tester rigoureusement leur impact sur les communauts. Travaillant avec l’ensemble des acteurs qui innovent en Asie et en Afrique – gouvernements, agences multilatrales, fondations, organisations but non lucratif, et entreprises sociales – nous couvrons un large ventail de secteurs, et notamment agriculture et dveloppement rural, ducation et formation, sant / sant publique mais aussi gouvernance, infrastructures, ou encore inclusion financire.
Nous possdons une expertise spcifique sur une large gamme d’approches et de mthodologies rigoureuses, que nous adaptons chaque projet en fonction des besoins et contraintes de nos partenaires. Pour obtenir un impact social positif, nous :
Aidons nos partenaires utiliser les donnes probantes pour la prise de dcisions ;
Conduisons les travaux de recherche permettant d’informer des dcisions de financement en faveur des initiatives fort impact et au dtriment de programmes ou approches moins efficaces;
Crons et partageons notre savoir-faire, nos outils et nos ides pour promouvoir l’utilisation des donnes probantes dans les politiques publiques.
Notre quipe, diversifie et en pleine expansion, compose de plus de 200 collgues exceptionnels, opre dans prs de deux douzaines de pays travers le monde. Pour en savoir plus sur notre mission et nos valeurs, consultez www.IDinsight.org.
A propos du rle
Responsabilits
Le rle principal de l’conomiste junior est de coder (Stata et/ou R), et d’assurer la qualit de la conception, de la mise en uvre et des rsultats des travaux de recherche. En fonction des projets, l’conomiste junior peut tre entre autre responsable des activits suivantes :
Conception d’une valuation : Estimation de la taille de l’chantillon ncessaire, codage pour l’chantillonnage d’une valuation d’impact (par exemple, affectation alatoire, appariement), programmation des questionnaires SurveyCTO pour la collecte de donnes numriques.
Mise en uvre de l’valuation : Codage pour vrifierla qualit des donnes et les analyser, y compris des donnes d’valuation.
Analyse statistique permettant de formuler des recommandations programmatiques
Visualisation des donnes sous forme de graphiques, tableaux, cartes et autres visualisations faciles comprendre.
Contrle qualit du code crit par d’autres collaborateurs.
Publication : Prparation des donnes en vue de leur publication dans le dpt de donnes d’IDinsight. Participation l’criture de rapports et/ou d’articles dans des revues acadmiques.
Construction des tableaux de bord et/ou des outils de visualisation des donnes pour suivre les indicateurs cls de performance.
Travail en quipe- projets culturellement et gographiquement diverses, peuvent tre rparties dans le monde entier
Participation au dveloppement professionnel technique des collaborateurs: soutien technique individualis aux Associates / Senior Associates et direction priodique de formations techniques.
L’conomiste junior devra s’acquitter de ces responsabilits avec professionnalisme sous des dlais stricts. Il devra galement proposer, concevoir et mettre en uvre de nouvelles initiatives pour soutenir les quipes de projet et accrotre la rigueur technique du travail d’IDinsight.
Prrequis
Profondment passionn par les politiques et les programmes sociaux, conomiques et environnementaux, ainsi que par l’impact social;
Diplme de premier cycle en conomie, conomtrie, statistiques ou sciences politiques, politiques publiques. Excellentes aptitudes quantitatives et la rflexion critique;
Esprit d’initiative et panouissement dans un environnement qui promeut la prise de responsabilits et d’initiatives;
Curiosit intellectuelle et sens de l’humour.
Une exprience professionnelle pertinente de plus de 2 ans dans le domaine des valuations empiriques et de la recherche est souhaite
Une exprience significative avec Stata ou R est requise. La connaissance d’autres langages de programmation est un atout.
Dveloppement professionnel
Le dveloppement professionnel des conomistes juniors est essentiel pour l’impact long terme d’IDinsight. Avec le soutien de la direction d’IDinsight, les conomistes juniors maintiennent des plans de dveloppement professionnel auto-dirigs et se voient offrir des opportunits conues pour renforcer leurs comptences professionnelles. Un feedback en temps rel et des revues de performance structures sont rgulirement fournis afin de maximiser l’expertise de chaque chercheur. La culture entrepreneuriale d’IDinsight permet d’adapter les rles et la progression de carrire aux forces, intrts et objectifs de chacun. Les conomistes dbutants ont la possibilit d’accrotre leurs responsabilits, et les plus performants auront l’occasion de progresser dans l’organisation en suivant des voies techniques, managriales ou de management de projet avec nos clients.
Il est possible de protger une petite partie du temps pour que le candidat puisse travailler sur son propre programme de recherche.
Lieu de travail
Ce poste est bas dans l’un de nos bureaux en Afrique et en Asie. Une prfrence sera donne aux candidats disposant d’une autorisation pralable de travail dans l’un de nos bureaux nationaux. IDInsight cherchera obtenir des permis de travail dans la mesure du possible pour les candidats exceptionnels.
Rmunration et date de dmarrage
En fonction de l’exprience. Comptitif avec des rles similaires. Les avantages comprennent un budget de voyage pour rentrer chez eux, le cas chant, un plan de retraite, une indemnit de dmnagement, une assurance maladie internationale complte et une vacuation mdicale, ainsi qu’une allocation technologique.
La date de prise de poste est flexible, la priorit tant donne aux candidats disponibles rapidement.
Pour postuler
IDinsight s’engage lutter contre toutes les discriminations dans son processus de recrutement et sa culture organisationnelle, qu’elles portent notamment sur l’ge, les handicaps, le genre, l’origine sociale ou nationale, la religion ou les convictions personnelles.