IPAR (Initiative Prospective Agricole et Rurale) est un think tank ouest-africain de rfrence, dont le sige est bas au Sngal. IPAR produit des analyses stratgiques, des recherches orientes vers les politiques publiques et anime le dialogue sur les systmes agricoles, alimentaires et territoriaux en Afrique de l’Ouest.
L’IPAR Think Tank s’engage promouvoir la diversit et l’inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifis, hommes et femmes, de toutes origines nationales, religieuses et ethniques, y compris les personnes souffrant d’un handicap, faire acte candidature pour faire partie de son quipe.
L’IPAR Think Tank applique une politique de tolrance zro l’gard des comportements incompatibles avec nos objectifs et nos valeurs fondamentales, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harclement sexuel, l’abus d’autorit et la discrimination.
propos du poste
IPAR Think Tank recherche une chercheuse-coordinatrice ou un chercheur-coordinateur senior pour assurer le pilotage scientifique, stratgique et oprationnel de la thmatique Jeunes, Femmes, Stratgies entrepreneuriales et de mobilit .
Le/la titulaire du poste contribuera renforcer la production de connaissances, le dveloppement de projets de recherche et d’action, le renforcement des capacits ainsi que l’influence des politiques publiques aux niveaux national et rgional, notamment dans les espaces CEDEAO et UEMOA.
Mission principale
Sous la responsabilit du Directeur de la recherche et du dveloppement scientifique, le/la Coordonnateurrice aura pour mission de :
dfinir et mettre en uvre la vision scientifique et stratgique de la thmatique ;
Coordonner un portefeuille de recherches et de projets porte nationale et rgionale ;
Dvelopper des projets multi-pays et contribuer la mobilisation de financements ;
Assurer la qualit scientifique des productions de la thmatique ;
Transformer les rsultats de recherche en recommandations oprationnelles et en supports de dialogue politique ;
Dvelopper et entretenir des partenariats avec les institutions publiques, les organisations de jeunes et de femmes, les universits, les think tanks et les partenaires au dveloppement ;
Contribuer au positionnement d’IPAR comme centre rgional de rfrence sur les trajectoires conomiques, entrepreneuriales et de mobilit des jeunes et des femmes.
Principales responsabilits
Le/la titulaire sera notamment charge de :
Pilotage scientifique et stratgique
Construire une vision scientifique cohrente pour la thmatique ;
Dfinir un agenda de recherche, de publication, de dialogue politique et de renforcement des capacits ;
Superviser la production d’articles scientifiques, notes de politique, analyses, documents de capitalisation, manuels et modules de formation ;
Assurer le suivi-valuation, l’apprentissage et la gestion axe sur les rsultats.
Coordination et gestion de projets
Coordonner plusieurs projets et responsables de projets, sans se substituer aux chefs de projet ;
Anticiper les risques et retards, arbitrer les priorits et scuriser les livrables ;
Mobiliser l’quipe autour des opportunits et appels propositions ;
Contribuer l’laboration des propositions techniques et financires.
Dveloppement de partenariats et mobilisation de ressources
Dvelopper des collaborations avec les acteurs nationaux et rgionaux ;
Renforcer les partenariats avec les think tanks et centres de recherche ouest-africains ;
Contribuer la mobilisation de financements auprs des programmes rgionaux et partenaires intervenant en Afrique de l’Ouest ;
Reprsenter IPAR dans les espaces nationaux, rgionaux et internationaux.
Profil recherch
Formation
Le/la candidate devra tre titulaire d’un doctorat souhait, ou d’un master accompagn d’une exprience substantielle, dans l’un des domaines suivants :
conomie du dveloppement ou conomie agricole ;
tudes de genre ;
Sociologie ou socio-conomie;
Sciences politiques ou politiques publiques ;
Migrations et mobilits ;
Entrepreneuriat, emploi ou dveloppement territorial.
Une formation complmentaire en gestion de projets, suivi-valuation, analyse des politiques publiques ou mthodes de recherche constitue un atout.
Exprience professionnelle
Minimum 8 annes d’exprience professionnelle pertinente ;
Idalement 3 5 annes dans une fonction de coordination scientifique ou de gestion d’quipe
Exprience dmontre dans plusieurs des domaines suivants : autonomisation conomique des femmes, emploi et entrepreneuriat des jeunes, migrations et mobilits, systmes alimentaires et chanes de valeur, transitions agrocologique, nergtique ou numrique, inclusion sociale et accs aux ressources productives ;
Exprience dans la coordination de projets financs par des partenaires internationaux ;
Exprience dans la prparation de propositions techniques et financires et la mobilisation de financements ;
Exprience de collaboration avec les administrations publiques, organisations de femmes et de jeunes, collectivits territoriales, organisations de producteurs, universits et partenaires au dveloppement.
Comptences et connaissances
Le/la candidate devra disposer d’une bonne matrise :
Des approches genre et dveloppement, intersectionnelles, territoriales et prospectives ;
De l’analyse des politiques publiques et des cadres institutionnels ;
Des problmatiques d’emploi, d’entrepreneuriat et d’autonomisation conomique ;
Des mthodes quantitatives, qualitatives et participatives ;
De la conception d’indicateurs dsagrgs par sexe, ge, territoire et facteurs de vulnrabilit ;
Des outils de mesure de l’autonomisation, notamment le WEAI ou dispositifs quivalents ;
De la capitalisation et de la transformation des rsultats de recherche en recommandations oprationnelles.
Une bonne connaissance des politiques, stratgies et cadres institutionnels de la CEDEAO et de l’UEMOA relatifs la jeunesse, au genre, l’emploi, l’entrepreneuriat, aux migrations et la libre circulation est attendue. Une exprience dans plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest ou dans des programmes rgionaux constitue un avantage important.
Comptences en leadership et aptitudes personnelles
Le poste requiert notamment:
Un leadership collaboratif et une capacit fdrer des profils varis ;
Une excellente capacit de rdaction, d’analyse, de synthse et de communication ;
Un forte capacit d’organisation, de priorisation et d’anticipation ;
Une orientation vers les rsultats et le sens de l’initiative ;
Une aptitude ngocier et dvelopper des partenariats institutionnels ;
Une capacite grer une quipe multi disciplinaire ;
Une capacit accompagner le dveloppement des membres de l’quipe ;
Une sensibilit aux questions d’thique, d’inclusion et de rapports de pouvoir.
Langues et outils
Franais: excellente matrise;
Anglais : bonne matrise professionnelle, indispensable pour les partenariats, publications et appels internationaux ;
La matrise d’une ou plusieurs langues nationales constitue un atout ;
Bonne matrise des outils de gestion de projets, d’analyse de donnes, de travail collaboratif et de suivi des rsultats.
Ce que nous recherchons
IPAR Think Tank recherche un profil capable d’articuler recherche, coordination, dveloppement de projets, mobilisation de ressources et influence des politiques publiques, avec une capacit travailler l’intersection des enjeux lis au genre, la jeunesse, l’emploi, l’entrepreneuriat, la mobilit et aux transformations rurales.
La capacit d’animation transversale est particulirement importante, la thmatique tant appele interagir avec l’ensemble des autres axes de recherche d’IPAR.
Modalits de candidature
Les candidates intresses sont invites transmettre :
un CV dtaill et actualis ;
une lettre de motivation
des copies des diplmes, attestations et/ou certificats de travail ;
Tout document ou lment permettant d’apprcier l’exprience en recherche, coordination de projets, dveloppement de partenariats et mobilisation de financements.
Les candidates sont invites transmettre leur dossier de candidature par courrier lectronique, avec pour objet Coordonnatrice/Coordonnateur de la thmatique Jeunes, Femmes, Stratgies entrepreneuriales et de mobilit , au plus tard le 25 septembre 2026 17h 00 (GMT)