Coordinateur (trice) Projets

Rf. 26020 Date de l’offre 20.10.2026 Postulez avant le 01.11.2026 BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d’agir aux humanitaires : nous croyons un monde o les besoins des personnes affectes par les crises seront couverts par des professionnels engags, qui apporteront une aide adapte et de qualit. Nous sommes une organisation humanitaire qui intervient en prparation et en rponse aux crises issues d’un conflit, d’une catastrophe naturelle ou d’une pidmie. Nous apportons des solutions de formation, d’accompagnement et de structuration pour permettre l’accs une aide efficace et de qualit aux populations vulnrables. LE POSTE. Contexte Bioforce recherche pour son Hub Afrique situ Dakar (Sngal) un (e) Coordinateur(trice) Projets. Rattach(e) au Responsable Projets et Dveloppement, le/la Coordinateur.trice de Projets contribue la ralisation des objectifs stratgiques de Bioforce Afrique en assurant le pilotage oprationnel, budgtaire et qualitatif des projets (formations sur mesure, formations courtes). Il/elle coordonne les ressources internes et externes ncessaires leur mise en uvre, anime les partenariats oprationnels et participe activement l'identification de nouvelles opportunits de dveloppement et de financement. Vous aurez pour missions de : Assurer le pilotage oprationnel des projets et formations courtes laborer les plans de mise en uvre et programmer les activits partir des objectifs, budgets et moyens valids. Coordonner les ressources pdagogiques, administratives et logistiques ainsi que les partenaires d’excution. Suivre les objectifs, les livrables, les chances et les engagements contractuels relevant des projets. Identifier les risques, prendre les mesures correctives courantes et solliciter les arbitrages ncessaires. Coordonner la clture technique et administrative des activits et documenter les rsultats. Assurer le pilotage budgtaire, qualit et reporting Prparer les budgets prvisionnels des projets et des formations courtes Assurer le suivi de l'excution budgtaire des activits. Produire les tableaux de bord et rapports techniques, Consolider les donnes et contrler la qualit des informations. Mettre en uvre les actions d’amlioration continue et de capitalisation au niveau des activits. Contribuer au dveloppement des projets et de l'offre de formation courtes Recueillir les besoins exprims par les bnficiaires et partenaires ; remonter les opportunits et signaux. Contribuer la veille sur les opportunits de financement, les appels projets et appels d’offre. Participer l'laboration des notes conceptuelles et propositions techniques. Formuler des propositions d’volution de l’offre. laborer les propositions de programmation annuelle des formations courtes. Contribuer la rflexion stratgique sur le dveloppement de l'activit Afrique. Apporter des lments de faisabilit et d’exprience oprationnelle aux rponses aux appels d’offres pilotes par le Responsable. Animer et suivre les partenariats oprationnels Assurer le suivi oprationnel des partenaires impliqus dans les projets et les formation courtes. Participer aux runions de coordination, techniques et reprsenter le dpartement dans la limite de son mandat. Faire remonter les opportunits de partenariat et les difficults ncessitant une ngociation ou une dcision institutionnelle. Assurer le management de son quipe directe Participer au recrutement des membres de son quipe Participer l’intgration et l’appropriation du poste Mobiliser les quipes sur les activits du dpartement Raliser l’ensemble des entretiens de suivi et d’valuation individuels Contribuer au dveloppement des comptences de l’quipe PROFIL SOUHAITE. Connaissances et expriences Vous justifiez d’une exprience professionnelle de 5 ans minimum dont 2 ans en gestion de projets (gestion et conduite de projet, outils de mthodologie de projet, cycle de projet, reporting). Vous avez de solides connaissances du secteur de l’action humanitaire et notamment de la zone Afrique. Une exprience sur la coordination et la mise en uvre de projets dans le secteur de la formation professionnelle et/ou de l’insertion est fortement apprcie. Vous connaissez les mtiers du secteur de l’action humanitaire et ses volutions. Vous connaissez les problmatiques et les politiques RH des organisations et leurs volutions. Vous avez une connaissance et/ou exprience des rgles de financement des principaux bailleurs de fonds. Une exprience en ingnierie de formation et une connaissance des dispositifs de formation pour adultes sera un atout ; Vous avez de fortes capacits de communication et de reprsentation. Vous avez de relles capacits managriales et savez grer des quipes distance. Formation BAC+ 4/5 Gestion de Projets/Management/Ingnierie, Master Relations Internationales ou Droit Humanitaire ou tout autre domaine quivalent. Qualits Vous tes rigoureux (se) et organis(e). Vous savez grer les priorits et tes force de proposition. Vous tes ractif (ve), autonome, diplomate. Vous savez travailler dans le respect d’un cadre impos. Vous avez une excellente capacit d’coute et de communication, ainsi qu’une excellente capacit rdactionnelle. Capacit travailler au sein d’quipes pluridisciplinaires Anglais professionnel (crit et oral) niveau C1 sera un atout Matrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint) Sens des priorits, valuation et hirarchisation des besoins