GPF recrute un(e) Charg(e) RH Administration & Paie pour le compte de l’un de ses clients, spcialis dans la distribution de produits agroalimentaires.
Missions
Collecter, saisir et contrler les lments variables de paie (absences, primes, heures supplmentaires, etc.).
Prparer, contrler et diter les bulletins de salaire conformment la rglementation en vigueur.
Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, congs, absences et soldes de tout compte.
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et des formalits lies la gestion des collaborateurs.
Grer les relations administratives avec les entreprises d’intrim et assurer le suivi des contrats de mise disposition et de prestation.
Vrifier la conformit des heures factures par les agences d’intrim avec les relevs d’activit.
Centraliser les documents administratifs des intrimaires et suivre les chances de renouvellement de leurs contrats.
Prparer et effectuer les dclarations sociales priodiques auprs des organismes comptents.
Effectuer des contrles rguliers afin de vrifier la conformit des dclarations sociales et l’exactitude des cotisations.
Assurer une veille rglementaire en matire de droit du travail et de fiscalit salariale afin de garantir la conformit des pratiques de paie.
Profil
tre titulaire d’un Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilit, Gestion ou Droit social.
Justifier d’au moins cinq ans d’exprience professionnelle en gestion de la paie, avec une relle autonomie dans le traitement des oprations.
Matriser le logiciel Sage Paie.
Avoir de solides connaissances en droit du travail, en gestion de la paie et en fiscalit salariale.
Avoir un excellent sens de l’organisation et respecter les chances.
Faire preuve de rigueur et d’un bon esprit d’analyse dans le traitement des donnes chiffres.
Faire preuve de discrtion et garantir la confidentialit des informations traites.