Chargé.e De Plaidoyer

Le Consortium Jeunesse Sngal (CJS) est une association de jeunes innovateurs sociaux, d’entrepreneurs, d’investisseurs, de dcideurs, et de chercheurs entre autres. Sa mission est de fdrer les acteurs de l’cosystme jeunesse, renforcer les capacits des organisations de jeunes, et influencer les dcideurs pour placer les jeunes au cur des politiques qui les concernent.

Fort d’un rseau solide de 18 organisations membres et porteur d’une vision d’envergure (Yaakaar 2030), le CJS s’est impos comme un acteur incontournable de l’cosystme jeunesse. Grce la confiance de partenaires majeurs tels que l’AFD pour le projet Yaakaar Jeunesse et Citoyennet, la Fondation Mastercard pour le projet Yaakaar Jeunesse et Entrepreneuriat (YEAH), et la Dlgation de l’Union Europenne pour le projet Jeunesse Espoir, notre impact sur le terrain est rel et mesurable.

Contexte du poste

Le CJS dispose d’un ple Communication, Valorisation et Plaidoyer ddi renforcer la visibilit de l’organisation, valoriser les initiatives de jeunes accompagnes dans le cadre de nos projets, et influencer les dcideurs. Le/la Charg.e de Plaidoyer occupe une fonction transversale et stratgique. Il/elle intervient sur l’ensemble des thmatiques abordes par le Consortium : la citoyennet, l’inclusion, l’entrepreneuriat et l’employabilit, la gouvernance active, le volontariat, l’ducation populaire et l’autonomisation socio-conomique des jeunes en gnral. Le levier majeur de son action est la Convention Nationale de la Jeunesse (CNJ) : un mouvement port par 150 associations de jeunes dont la deuxime dition se tiendra fin 2026.

Rles et missions

Sous l’autorit du/de la Responsable Communication, Valorisation et Plaidoyer, et en lien troit avec les chef.fes de projets, il/elle aura pour mission :

I. Animation et Facilitation des Espaces de Dialogue

Mettre en place un groupe de travail des diffrentes parties prenantes du plaidoyer port par la Convention Nationale de la Jeunesse et le CJS.

Synthtiser les changes et les ides pour les transformer en recommandations concrtes.

Identifier les animateurs-trices locaux des dbats citoyens et coordonner l’organisation de ces dbats dans les centres du CJS et en dehors.

Assurer le suivi des dbats et la rcolte des besoins et recommandations issus du terrain.

II. Suivi des Engagements et Valorisation (Convention 2025)

Assurer le suivi oprationnel des engagements pris par les parties prenantes lors de la Convention 2025.

Faire vivre les recommandations issues de la CNJ et du Livre Blanc auprs des jeunes, des dcideurs publics et des partenaires techniques

Produire des outils de redevabilit pour mesurer l’tat d’avancement des recommandations institutionnelles.

III. Prparation de la 2e dition de la Convention 2027

Piloter le programme et structurer les thmatiques de la Convention.

Prise en charge complte de l’organisation des consultations locales et nationales et la mobilisation des organisations membres du CJS

IV. Communication d’Influence et Production de Contenus

Contribuer l’laboration et la mise en uvre d’une stratgie de plaidoyer et de communication d’influence l’chelle nationale.

Rdiger des documents de plaidoyer (notes de position, policy briefs, manifestes, tribunes engages).

Identifier et mobiliser de nouveaux allis stratgiques pour la cause des jeunes.

Reprsenter le CJS dans les espaces de dialogue politique et les groupes de rflexion sur la jeunesse au Sngal.

Assurer une veille sur l’actualit et fournir les lments de fond ncessaires aux rcits d’impact.

V. Appui au Suivi-valuation

Rcolter les donnes qualitatives et quantitatives ainsi que les lments d’analyse lis aux campagnes de plaidoyer pour alimenter les rapports de l’organisation.

Profil recherch

Bac +3 minimum en Sciences Politiques, Relations Internationales, Droit Public, Communication ou autre domaine pertinent ;

Exprience professionnelle significative d’au moins 3 ans dans le plaidoyer et/ou la communication au sein d’une organisation de la socit civile.

Capacit concevoir et mettre en uvre des campagnes de plaidoyer l’chelle nationale et rdiger des documents stratgiques ;

Matrise des mthodes d’intelligence collective pour animer des groupes de travail diversifis et faciliter les discussions citoyennes ;

Excellente comprhension des enjeux de la jeunesse sngalaise ;

Connaissance du fonctionnement de la socit civile et des institutions au Sngal ;

Connaissance des organisations fministes et des OSC diriges par des femmes ;

Matrise du Franais et du Wolof ( l’oral comme l’crit) ;

Excellente qualits rdactionnelles et matrise du pack Office ;

Capacit de collecte, d’analyse et de synthse de l’information ;

Esprit d’quipe, got du contact humain et capacits relationnelles ;

Autonomie, fiabilit et rigueur intellectuelle, avec une grande capacit d’organisation et de gestion du stress ;

La matrise des techniques de communication (rseaux sociaux, relations presse) serait un plus pour amplifier l’impact du plaidoyer.

Adhsion aux valeurs du Consortium.

• ** Les candidatures fminines sont fortement encourages
• ** Le CJS s’engage inclure chacune et chacun, indpendamment de sa race/ethnicit, de son ge, de son handicap, de son identit de genre, de sa religion, de sa nationalit, de son origine socio-conomique ou de toute autre caractristique personnelle. Le CJS s’engage proposer des amnagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap (outils, dplacements, etc.).

Le CJS applique par ailleurs une politique de tolrance zro l’gard des comportements incompatibles avec ses valeurs, notamment les abus sexuels, le harclement sexuel, l’abus d’autorit et la discrimination. Tous les candidats slectionns devront adhrer ces normes et principes.

Environnement et conditions du poste

Lieu : Dakar, Sngal

Type de contrat : CDD de un (1) an renouvelable

Equipement fourni : Ordinateur de travail

Autre avantage : Couverture maladie pour l’employ.e et ses ayants droits

Candidature : recrutement@consortiumjeunessesenegal.org