Mission : Elaborer, mettre jour et vulgariser les textes relatifs la rglementation prudentielle rgissant les secteurs bancaire et de la microfinance.
Responsabilits :
Effectue la veille sur les rgles prudentielles applicables aux secteurs bancaire et de la microfinance ;
Elabore, en cas de besoin, des notes de prsentation des volutions constates et formule des recommandations ;
Elabore des notes d’orientation pour mettre jour le cadre prudentiel en vigueur ou proposer un nouveau cadre prudentiel ;
Elabore des projets de textes rglementaires ;
Elabore au besoin des notes au Conseil des Ministres de l’Union et au Comit de Politique Montaire (CPM) ;
Ralise des tudes quantitatives et/ou qualitatives ncessaires la mise jour ou l’laboration du cadre prudentiel ;
Formule des avis et observations sur la mise en uvre des rgles prudentielles applicables aux secteurs bancaire et de la microfinance ;
Elabore des fiches et des communications dans le cadre de la participation de la Banque Centrale des runions des organisations rgionales, internationales ou de Banques Centrales trangres ;
Participe aux actions de formation et de vulgarisation des textes relatifs aux rgles prudentielles applicables aux secteurs bancaire et de la microfinance ;
Participe au dveloppement et la mise jour des mthodes et outils de supervision prudentielle en relation avec le Secrtariat Gnral de la Commission Bancaire de l’UMOA ;
Contribue la ralisation des exercices de stress-tests portant sur les tablissements du secteur bancaire ;
Contribue l’laboration du cadrage macroconomique des Etats membres de l’Union.
Critres d’ligibilit
Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
Jouir de ses droits civiques et tre de bonne moralit ;
Etre g de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.
Profil requis
tre titulaire d’un diplme de niveau BAC + 5 en Banque, Finance, Analyse financire, Audit, Microfinance, Economie, Comptabilit, Contrle de gestion ;
Avoir au minimum 2 ans d’exprience professionnelle pertinente dans une banque, une institution de microfinance ou en cabinet d’audit et d’expertise comptable.
Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :
la date de naissance ;
la nationalit ;
les priodes exactes des expriences professionnelles (date de dbut et date de fin) ainsi qu’un rsum des activits prises en charge ;
le type de contrat pour chaque exprience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;
la liste de tous les diplmes, y compris le Baccalaurat, en prcisant la date d’obtention, l’tablissement de formation et la spcialit de chaque diplme.
Aprs avoir tlcharg son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.
Date de clture des candidatures : 26 octobre 2026