Secteur Cabinet de conseil RH
Profil
2 3 ans minimum d’exprience en dveloppement commercial B2B, idalement dans les services, le conseil ou les RH.
Bonne connaissance des services RH : recrutement, intrim, formation, portage salarial, externalisation RH, etc.
Matrise de la prospection, ngociation et gestion de la relation client.
Excellent relationnel, dynamisme, autonomie et forte orientation rsultats.
Capacit dvelopper et fidliser un portefeuille clients et atteindre les objectifs commerciaux.