Associé(e) Principal(e)

propos de CrossBoundary

CrossBoundary Advisory, qui fait partie du groupe CrossBoundary, est un cabinet de conseil en investissement de premier plan spcialis dans la mobilisation de capitaux privs sur les marchs insuffisamment desservis.

L’entreprise a accompagn des transactions finalises d’une valeur totale de plus de 12 milliards de dollars amricains, dans plusieurs secteurs, notamment l’agriculture, la sant, l’ducation, l’industrie manufacturire, les technologies de l’information et de la communication (TIC), les infrastructures et les nergies propres.

Ses clients comprennent des gouvernements, des institutions de financement du dveloppement, des fondations, des socits de capital-investissement, des entreprises prives et des institutions de recherche.

Avec plus de 180 professionnels rpartis dans plus de 20 bureaux en Afrique subsaharienne, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, en Asie-Pacifique, en Europe de l’Est, ainsi qu’en Amrique latine et dans les Carabes, CrossBoundary associe une forte prsence locale une expertise internationale pour structurer des transactions bancables et des programmes volutifs.

Pourquoi rejoindre CrossBoundary ?

Qui sommes-nous ?

L’quipe de CrossBoundary est compose de professionnels qui sont vritablement motivs par la possibilit de contribuer au changement dans certains des marchs les plus difficiles, mais aussi les plus prometteurs au monde.

Les membres de l’quipe viennent d’horizons divers, mais partagent plusieurs qualits essentielles : la curiosit, l’humilit, l’intgrit, la recherche de l’excellence et le sens de l’action.

Description du poste

CrossBoundary recrute un(e) Associ(e) principal(e) (Associate Principal) pour rejoindre son quipe Afrique de l’Ouest.

L’entreprise recherche des candidat(e)s possdant une solide exprience de vie et de travail dans la rgion, ainsi qu’une connaissance approfondie de l’environnement de l’investissement.

Principales responsabilits

Le/La titulaire du poste aura pour principales responsabilits :

Pilotage des transactions et des projets

\Assurer la direction des transactions et des projets dans le cadre des missions de conseil en investissement, notamment :

Identifier, prslectionner et valuer les opportunits d’investissement.

Raliser des analyses sectorielles et des tudes des marchs gographiques.

Identifier, mobiliser et dvelopper des relations avec des investisseurs rgionaux et internationaux qualifis.

Diriger des missions complexes de vrification pralable commerciale (Commercial Due Diligence) et de

vrification pralable la vente (Vendor Due Diligence).

laborer et examiner des modles financiers, des mmorandums d’investissement, des prsentations synthtiques destines aux investisseurs (teasers) et des recommandations l’intention des clients.

Formuler des recommandations visant crer de la valeur dans le cadre des stratgies post-investissement.

Conseiller les clients sur la structuration et le dploiement de mcanismes de financement mixte (blended finance) et formuler des recommandations sur les structures de transaction les plus adaptes.

Dveloppement commercial et croissance des activits rgionales

Contribuer aux efforts de dveloppement commercial de l’entreprise dans la rgion, notamment en :

Grant les relations avec les principaux clients de CrossBoundary.

Ralisant des tudes de march et en identifiant les clients et partenaires potentiels cls sur les marchs rgionaux.

laborant des stratgies permettant de valoriser les services de CrossBoundary auprs de ces clients potentiels.

Travaillant en troite collaboration avec la direction de CrossBoundary pour dvelopper des partenariats et saisir de nouvelles opportunits commerciales sur les marchs rgionaux.

Identifiant et initiant de nouvelles transactions et de nouveaux projets, tout en renforant la prsence et la visibilit de CrossBoundary en Afrique de l’Ouest.

Dveloppement et gestion de l’quipe Afrique de l’Ouest

Encadrer les professionnels de l’investissement, avec des responsabilits en matire de recrutement, de renforcement des capacits et de gestion des performances.

Diriger l’quipe vers l’atteinte de ses objectifs dans des situations complexes et incertaines, tout en favorisant une culture d’excellence, de curiosit et de proactivit.

Assurer le coaching et le mentorat des collaborateurs juniors afin de soutenir leur volution professionnelle et le dveloppement de leurs comptences techniques.

Renforcement de la marque et de la visibilit de CrossBoundary dans la rgion

Reprsenter CrossBoundary lors des principaux forums rgionaux et auprs de partenaires stratgiques.

Encourager la participation de l’quipe aux confrences et aux tables rondes.

Produire des publications d’expertise et contribuer aux initiatives pertinentes du secteur.

Profil recherch

Le/La candidat(e) idal(e) devra possder les qualifications et comptences suivantes :

Justifier d’au moins huit (8) annes d’exprience dans la banque d’investissement, le conseil en management, le capital-investissement ou dans un domaine similaire.

tre titulaire d’un MBA dlivr par un tablissement reconnu. Une exprience professionnelle particulirement solide et pertinente pourra tre considre comme quivalente.

Avoir une exprience de vie et de travail en Afrique de l’Ouest.

Possder de solides comptences en dveloppement commercial.

Avoir d’excellentes comptences quantitatives et une bonne matrise des mthodes de vrification pralable (due diligence) et d’valuation financire.

Matriser les techniques de modlisation financire et les principes comptables.

Avoir de l’exprience dans la conception de prsentations professionnelles de grande qualit et dans la structuration de leur contenu narratif (storyboarding).

Possder une comprhension approfondie des dfis et des opportunits auxquels les entreprises sont confrontes sur les marchs mergents, ainsi que des tendances macroconomiques qui influencent leur environnement.

Faire preuve de dtermination, de rsilience et d’une relle capacit sortir volontairement de sa zone de confort sur les plans physique, culturel et intellectuel afin de se dmarquer.

Avoir une exprience de collaboration avec diffrentes parties prenantes, notamment des socits de capital-investissement, des institutions de financement du dveloppement et des agences de dveloppement, afin de soutenir des investissements dans des secteurs fort impact.

Matriser parfaitement l’anglais, aussi bien l’crit qu’ l’oral.

Lieu d’affectation

Le poste est bas au Sngal, avec des dplacements rgionaux et internationaux d’une frquence faible modre.

Candidature

Vous pensez avoir le profil recherch ?

Les tudes montrent que les hommes postulent gnralement lorsqu’ils remplissent en moyenne 60 % des critres d’une offre, tandis que les femmes ont souvent tendance postuler uniquement lorsqu’elles rpondent toutes les exigences.

Si vous tes passionn(e) par la mission et les activits de CrossBoundary, n’hsitez pas postuler. L’entreprise souhaite dcouvrir votre candidature !

galit des chances en matire d’emploi

CrossBoundary est un employeur qui garantit l’galit des chances en matire d’emploi.

Si vous avez besoin d’une assistance et/ou d’un amnagement raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer votre demande l’adresse suivante :

recruiting@crossboundary.com