Administrateur Financier Et Comptable

La Fundacin Educacin y Cooperacin (Educo), membre de lAlliance ChildFund, est une ONG globale de coopration pour le dveloppement qui agit en faveur des enfants et pour la dfense de leurs droits, spcialement le droit une ducation de qualit et la Protection. Nous travaillons dans 18 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une socit plus juste et quitable. Nous souhaitons construire un monde o tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignit.

Nos valeurs sont : Engagement social, Equit et Respect.

En Afrique, Educo intervient au Niger, Burkina Faso, Benin, Mali et au Sngal travers des projets humanitaires et de dveloppement suivant une approche base sur les droits de l’enfant dans la dfinition de solutions viables pour renforcer la rsilience et rpondre aux besoins lmentaires des populations les plus vulnrables.

Notre quipe pays au Sngal, est compose d’une quinzaine de collaborateurs. Educo a ses bureaux Dakar et aussi dans la ville de Kolda. Elle a un mandat de mise en uvre de nos projets et programmes dans les rgions de Dakar, de Sdhiou et de Kolda dans les domaines de l’ducation, la participation des enfants et adolescents la formation professionnel et employabilit des jeunes, , la promotion des droits et la protection de l’enfance, le renforcement des moyens d’existence des communauts, la Scurit alimentaire, le Wash dans le domaine scolaire, le renforcement des systmes nationaux, le Dialogue politique, le renforcement des capacits.

Dans le cadre du renforcement de son quipe, de sa dynamique d’intervention et son expansion au Sngal, Educo Sngal est la recherche de personnes pouvant occuper les positions suivantes :

1 Administrateur (trice) Financier et Comptable

Nombre de poste : 01

Lieu d’affectation : Kolda

Nature et dure du contrat : Contrat de Travail de 12 mois avec possibilit d’avoir un prolongement du contrat en cas de satisfaction et de disponibilit de financement ;

Hirarchie : Responsable Administratif et Financier ;

Prise de service : Plus tt possible en novembre 2026 ;

Condition de travail

Une compensation brut mensuelle couvrant le logement entre 600 000 et 756 997 FCFA en fonction de l’exprience ;

Une couverture d’assurance sant 90% couvrant l’employ (e), son conjoint et ses enfants mineurs pour les locaux ;

Formation : Accs illimit et gratuit la plateforme d’e-learning interne ;

Mission

Sous la responsabilit technique de la Responsable Administratrice et Financiers, l’Administrateur (trice) Financier et Comptable bas Kolda aura pour mission principale de veiller l’organisation et la gestion efficace de l’administration, des finances, de la comptabilit et de la relation financire avec les partenaires du Bureau de Kolda.

L’Administrateur (trice) Financier et Comptable, aura en charge laccueil de toutes les personnes ainsi que la transmission dinformation interne et externe, le triage, le classement, la numrisation et le conditionnement des archives du dpartement Finance dans le respect des procdures internes.

Tches essentielles

Assurer la gestion de l’information budgtaire, financire et comptable en veillant au respect des dlais et de la rglementation applicable l’organisation ;

Assurer la gestion financire du bureau de Kolda ;

Assurer la clture comptable mensuelle ainsi que l’laboration des tats financiers annuels ; Veiller la bonne tenue de la comptabilit et la fiabilit des tats financiers annuels qui devront reflter toutes les activits de Educo ;

Garantir la fiabilit des comptes de Educo et l’tablissement des documents financiers et comptables en conformit avec la lgislation et faire appliquer les normes comptables retenues ;

Faire la saisie de l’ensemble des pices comptables ;

Vrifier la compltude, la cohrence et la conformit des pices justificatives des dpenses au regard des procdures internes d’Educo et des exigences des bailleurs, et signaler au Responsable Administratif et

Financier toute anomalie ou pice manquante ;

Veiller la mise jour rgulire des livres de caisse ;

Assurer le suivi permanent de la trsorerie et de l’alimentation des caisses ; Assurer le suivi permanent de l’excution des budgets : veiller au respect de l’imputation des lignes budgtaires ;

Faire le suivi du respect des procdures logistiques, administratives et financires institutionnelles et bailleurs ;

Grer les paiements, la demande d’argent et la trsorerie du bureau ;

Assurer la relation avec l’administration fiscale et sociale de Kolda (dgid, ipres, caisse de scurit sociale, inspection du travail)

Participer la Gestion Administrative du personnel et de la paie de faon efficace ; Appuyer la gestion du dveloppement du personnel (recrutement, induction, formation, valuations etc.) ;

Appuyer la mise jour des outils de gestion financire et comptable ;

Superviser le personnel sous sa responsabilit ;

Prparer et faciliter les missions d’audit externe/interne et de supervision financire ; Participer l’laboration des rapports financiers destins au bailleur de fonds ; Veiller la conformit des dpenses avec le budget ;

Assurer des formations en gestion (administrative et financire) des bnficiaires des programmes de Educo ainsi que du personnel du bureau de Kolda ;

Collecter et compiler les rapports financiers mensuels ou autres, fournis par les partenaires, prestataires et les bnficiaires qui reoivent des financements de Educo ;

Veiller au respect des dispositions du Manuel de Procdures par tous les acteurs de Educo (personnel et partenaires) ;

En collaboration avec le responsable financier, demander les factures et les rapports financiers des partenaires sur une base trimestrielle et tlcharger les dpenses dans l’outil comptable.

Comptences et expriences

Essentiels

tre titulaire BAC+3 en comptabilit, finance ou tout autre diplme quivalent ; Justifier d’une exprience d’au moins 05 ans dans un poste similaire ;

Avoir une exprience comptabilit/ gestion de projets humanitaire ;

Avoir une exprience en suivi budgtaire et laboration de rapport financier ; Connatre l’environnement de travail des organisations non gouvernementales. Matrise des outils bureautiques : connaissance des principaux logiciels (MS Word, Powerpoint, Excel, Outlook).

Dsirables

Bonne connaissance des procdures financires et comptables ;

Identification des failles et propositions de solutions pratiques ;

Bonnes capacits relationnelles et de collaboration

Leadership et Aisance relationnelle ;

Connaissance de l’environnement Bailleurs/Exprience en matire de Reportings.

Habilets et aptitudes

Sens lev de la rigueur et de la responsabilit ;

tre patient et mticuleux dans la manipulation des pices comptables ;

Avoir un esprit d’quipe, le sens de l’coute et de la confidentialit ;

Capacit travailler en quipe ;

tre rigoureux dans le travail, le respect des procdures et des dlais ;

Anticipation, organisation, respect des dlais, sens des priorits, discernement ;

Savoir tre ractif et disponible – autonomie – sens aigu de l’initiative ;

Savoir-faire technique et relationnel ;

tre dispos apprendre l’utilisation d’un logiciel de comptabilit ;

Savoir s’organiser efficacement Trs bonne expression orale et crite ;

Capacit grer simultanment plusieurs tches ;

Capacits relationnelles, grande curiosit professionnelle, adaptabilit ;

Grande disponibilit, horaires de travail modulables en fonction de la charge de travail.

Respect des politiques de sauvegarde

Educo s’est engage crer et maintenir un environnement affectif et protecteur qui reflte les valeurs de l’organisation, qui prvienne et se prononce contre toute forme de violence et de mauvais traitements corporels et psychologiques, d’abus sexuel, de ngligence et d’exploitation des fins commerciales ou tout autre type pouvant nuire la sant, au dveloppement ou la dignit des personnes participant ses activits y compris les enfants, ou mettre en danger leur vie, indpendamment de leur sexe, croyances religieuses, origine ethnique, statut socio-conomique, ou tout autre facteur pouvant tre discriminatoire, en mettant spcialement l’accent sur les conditions de vulnrabilit des enfants prsentant un handicap. Aussi, Educo condamne fermement toutes les formes d’abus et d’exploitation contre les participants ses programmes et projets y compris les enfants et apporte toujours une rponse en cas de tentative ou d’abus prsum ou vrifi en fonction de sa nature et dans le cadre de ses comptences. Educo a mis en en place des documents normatifs tels que : la Politique pour la Protection et la Bientraitance des Enfants et des Adolescents ; la Politique de Protection contre l’Exploitation, les Abus et le Harclement sexuel (PPSEAH) ; le code de conduite Gnral.

Ces diffrentes politiques doivent tre connues, signes et respectes par tout agent s’engageant avec Educo.

Procdure du recrutement

(1) Prslection sur dossier (2) Test crit (3) Entretien individuel

NB : Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examins. Seuls les candidats prslectionns seront contacts pour le test crit. Aucun frais n’est pay lors de nos recrutements.

A expriences et comptences gales, les candidatures fminines seront priorises. En cas de non satisfaction,

Educo se rserve le droit de ne donner aucune suite au prsent avis de recrutement.

Seuls les dossiers complets (CV + lettre de motivation) envoys seront traits. Les documents supplmentaires (diplmes, certificats de travail, etc.) seront demands ultrieurement. En raison du grand nombre de candidatures reues, uniquement les candidats slectionns pour la suite du recrutement seront recontacts. Merci pour votre comprhension.

Dossier de recrutement

Le dossier de candidature est compos d’une lettre de motivation adresse la Directrice Gnrale de Educo Globale, d’un Curriculum vitae dat et sign comprenant une liste d’au moins 3 rfrences correspondants aux derniers superviseurs directs et de la copie du diplme requis.

Le dossier devra tre envoy par email felicite.yameogo@educo.org et guilado.sarr@educo.org en mettant en copie cv@educo.org en indiquant la rfrence suivante Recrutement d’Administrateur (trice) Financier et Comptable (H/F) .

Date limite de dpt : le Dimanche 11 Octobre 2026 18h 00.